柳州互聯網平臺銷售招聘
桂聘提供2025年12月柳州互聯網平臺銷售最新招聘,柳北區1條柳南區1條,平均工資約為4888元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多互聯網平臺銷售銷售專員銷售顧問互聯網平臺銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
珠寶售前客服
3000-5000元2025-12-15
莫浪崗位職責:
1. 負責接聽客戶來電、接待線上咨詢(如網站、APP、社交媒體平臺等)客戶,耐心解答客戶關于黃金產品的各類疑問,為客戶提供準確、詳細的信息。
2. 積極主動向客戶介紹黃金產品的特點、優勢及相關優惠活動,激發客戶的購買欲望,促成銷售交易。
3. 線上負責客戶訂單的處理工作,包括準確記錄客戶訂單信息,協助客戶完成付款流程,跟進訂單的發貨、物流狀態,及時向客戶反饋訂單進展,確保訂單順利完成。
4. 處理客戶的售后問題,如維修保養等,按照公司的售后政策和流程,積極為客戶解決問換貨、題,確保客戶滿意,提高客戶的忠誠度和復購率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答客戶咨詢。
2. 對黃金產品有一定的了解,能夠準確傳達產品信息和優勢。
3. 能夠熟練操作計算機和互聯網,通過各種社交媒體平臺與客戶進行有效溝通。
4. 有責任心,能夠處理好客戶訂單,確保訂單流程的準確性和高效性。
5. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成銷售目標。 -
銷售顧問
5000-9000元2025-12-15
覃磊2018年3月,南京,杭州,天津,成都,蘇州,重慶,武漢,濟南,青島,大連,103個城市,德佑品牌全面開花
瞬間引起全國媒體廣泛關注,人民網,新浪,鳳凰網,網易,今日頭條,微博,騰訊,百度新聞大量報道及廣泛傳播。
2018年啟用貝殼找房APP,全國最大的房產聯動平臺。
我們的使命
推動行業進步;讓房屋交易不再難;幫助經紀人贏得職業尊嚴!
我們的愿景
成為中國最具品質的房地產經紀服務品牌!成為中國最高效的中小中介合作平臺!成為中國最大的社區專家創業平臺!
如果你想要更加廣闊的平臺,更加豐富的報酬,那么歡迎加入我們!
我們和傳統房產中介不同!
上線貝殼找房平臺,互聯網化作業模式,
全國聯動,全柳州40多個新樓盤、一手房代理,二手房銷售
崗位職責:
線上:維護貝殼網,確保房源真實。
接待客戶線上咨詢
電話咨詢
720度無死角線上VR帶看
線下:
1.掌握區域樓盤詳細情況;
2.通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;
3.為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
4.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
6.打造個人的專業品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;有膽量和決心挑戰高薪
3、有良好的心態,有相關銷售工作者優先;有相關同行業經驗者可高級別入職;
4、接受應屆畢業生,營銷專業者可優先考慮。
5、備注:目前開放特殊學歷,對學歷無要求
薪酬:面試后定級,根據不同職級適用相應薪酬。 -
商務顧問
3000-8000元2025-12-15
龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,專業不限,有互聯網工作經驗優先錄用。
有良好的語言表達和溝通能力,思維活躍,學習領悟力強;不滿足于現狀,有夢想并為喜歡的行業而努力奮斗的決心。
崗位職責:
1、負責與潛在客戶進行有效溝通,了解用戶需求推廣產品和服務;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度;
4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪;
5、歡迎優秀應屆畢業生,公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發展空間,成就你的職業夢想。
求職者有無行業經驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業文化濃厚促進員工綜合能力的發展,穩定的行業發展空間和成熟的員工管理系統。一般人1個月左右就能適應本行業及工作崗位。
晉升空間:
商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監--分公司股東
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州銷售專員招聘工資
¥
4888
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.4%2K
-
16.1%3K
-
17.3%4K
-
15.1%5K
-
9.2%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷92.6%
-
初中0.7%
-
高中1.7%
-
中專1.7%
-
大專3.4%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占0.7%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占3.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗97%
-
1-3年2.4%
-
3-5年0.7%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占2.4%,3-5年占0.7%。