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柳州領班招聘(有崗位晉升) logo

柳州領班招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月柳州領班最新招聘,柳北區2條魚峰區2條,平均工資約為4200元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多領班生產領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場 1人 2年以上 28-45歲 大專以上 物業 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:62
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2小時前
王女士
行政總監
本片區經理主要負責柳州大小近10個物業服務項目(各項目有主管與領班),兼負責梧州、玉林、貴港三地(目前各市各有一個項目,亦有項目主管)的日常指導與培訓等片區管理工作,與甲方保持良好的溝通,協助各項目主管(領班)解決現場一些服務上的難點,督促并指導各項目管理人員把服務團隊帶好、把服務工作落實。 要求:男女不限,28-45歲,大專或以上學歷,2年以上物業服務行業項目管理工作經驗,懂保潔、綠化、安保等服務基本標準與要求,會操作常用保潔、綠化設備,溝通良好,會基本電腦操作及常用物業服務的APP(如馬克相機,釘釘等),持C1以上駕照,可接受外市出差任務。 待遇:月休6天,試用期4000,轉正4500、買五險(個人部分自擔),話費補貼100元/月 該經理長駐地為柳州(項目最多),故柳州本地人氏將優先考慮。去其他三市項目的頻次至少要保證在一個月去一次。

餐廳領班

2800-3500元
柳州-柳北區 2人 1年以上 高中以上 酒店 瀏覽:23
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
李穎
人事總監
餐廳領班的崗位職責及工作流程如下:
崗位職責:
組織協調:合理安排員工工作任務,協調團隊合作,監督工作過程,解決矛盾。
培訓發展:負責新員工培訓,提升員工工作能力,組織衛生、服務質量等培訓。
質量控制:監督服務態度和質量,處理顧客投訴,指導員工遵守規定。
營運支持:協助經理制定執行計劃,協調資源,撰寫報告。
安全管理:確保員工規范操作,指導安全使用設施設備,巡查安全隱患。
工作流程:
接班準備:查閱前班留言,檢查衛生和設備,清點現金,交接工作。
人員安排:根據營業狀況分配崗位,明確任務。
服務協調:監督服務,解決矛盾,處理投訴。
培訓指導:培訓新員工,提升服務水平。
工作記錄:記錄員工工作,統計考勤,匯報進展。
安全管理:巡查安全,處理問題。
關店準備:安排清潔,清點現金,交接工作。
餐廳領班通過執行上述職責和流程,能有效管理員工,提升效率和服務質量,確保餐廳運營安全有序。
約 2 個崗位
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柳州餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 4200
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 高中
    5.3%
  • 大專
    5.3%
柳州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,高中占5.3%,大專占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    89.5%
  • 1-3年
    5.3%
  • 3-5年
    5.3%
柳州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占89.5%,1-3年占5.3%,3-5年占5.3%。
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