柳州柳南區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳南區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售
5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
伍女士人事經(jīng)理崗位主要工作職責
1、負責銷售東風小康、瑞馳新能源品牌汽車,完成銷售任務;
2、負責為客戶提供購車相關(guān)業(yè)務咨詢及辦理交車相關(guān)業(yè)務。
3、維系新老客戶關(guān)系。
職位要求:
1、有C1駕駛證,品行端正,有銷售工作經(jīng)驗。
2、具有良好的服務意識和團隊合同精神。 -
汽車售后總監(jiān)
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
伍女士人事經(jīng)理汽車售后總監(jiān)崗位職責:
1. 全面統(tǒng)籌4S店售后服務團隊的管理與指導,完善優(yōu)化售后服務流程與執(zhí)行;
2.完成公司及主機廠既定的目標任務及考核指標;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項工作,確保高產(chǎn)出,修訂及完善團隊薪酬制度和考核標準;
4.負責處理重大投訴事件及對外聯(lián)系協(xié)調(diào),提升客戶滿意度和服務質(zhì)量;
5.負責與保險公司的業(yè)務合作關(guān)系,確保送修產(chǎn)值最大化。
6.負責與主機廠的售后工作對接,熟知相關(guān)政策并創(chuàng)造利潤最大化。
7.領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
任職要求:
年齡30-45,五年以上汽車4S店售后站長工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德,出色的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。 -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-12-08
劉振華崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-12-08
劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓 -
資深服裝買手督導
7000-10000元2025-12-08
劉振華負責協(xié)助客戶客戶做好團隊管理和培訓,提高客戶團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. 專科及以上學歷,服裝設計、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
精英導購
3000-5000元2025-12-08
陳欽良1.完成銷售任務 2.陳列維護 3.做好服務 4.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗可以培訓) -
店長,導購
5000-10000元2025-12-08
劉振華三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。 -
教育咨詢師
3000-5000元2025-12-08
勞斌崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應屆生。 -
零售督導、外派店長
6000-8000元2025-12-08
陳欽良1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗. 2、負責管轄區(qū)域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作. -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-12-08
陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需 -
項目主管(柳州)
6000-8000元2025-12-07
鄒俊預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓 -
督導
5000-10000元2025-12-07
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓1.對管轄店鋪的銷售任務的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務、銷售、陳列及形象、店務管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案 -
機加工主管
8000-10000元2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解工藝標準在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應流程、標準、操作規(guī)范及應急預案; 3、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應的糾正預防措施、改善措施,并組織糾正、改善; 4、負責車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓 -
汽車項目總監(jiān)
18000-30000元2025-12-06
吳小姐負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓 -
店長
4000-9000元2025-12-06
邵華增帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責新員工培訓與考核
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州柳南區(qū)培訓招聘最新投遞
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唐先生投遞了 柳州市框美品牌管理有限公司 的 督導 職位2025-12-04 -
韋小姐投遞了 柳州市嘉宸汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售 職位2025-11-13
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柳州培訓招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.8%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。