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柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)129條柳南區(qū)122條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運 瀏覽:98
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
柳州-柳江區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:564
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
陳文婷
辦公室主任
崗位要求:
1、要求持有消防操作證,黨員優(yōu)先。
2、進行消防安全定期檢查和專項檢查,記錄設(shè)備狀態(tài);
3、及時處理各類報警信號,進行初步判斷并通知相關(guān)人員;
4、緊急情況下按照預(yù)案進行處理;
5、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
1、福利待遇:月休4天,法定節(jié)假日輪休。
2、上班地址:柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳西路56號方元大廈

服裝車間組長

4900-5400元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 初中以上 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:33
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
潘玲
車間組長
崗位職責:
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:
· 根據(jù)生產(chǎn)部下達的日/周生產(chǎn)計劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。
· 跟蹤生產(chǎn)進度,確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
· 負責產(chǎn)前樣品的確認和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進行。
2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化:
· 全面負責車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
· 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量與成本控制:
· 嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,進行首件檢驗和巡檢,嚴把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。
· 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。
4. 團隊管理與建設(shè):
· 負責組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。
· 調(diào)動員工積極性,營造良好的團隊氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。
· 對新員工進行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。
5. 安全與設(shè)備:
· 落實安全生產(chǎn)責任制,定期進行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
· 監(jiān)督員工正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
---
任職要求:
1. 經(jīng)驗與技能:
· 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富可降低學(xué)歷要求。
· 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗。
· 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個工段的工序。
· 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。
2. 管理能力:
· 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。
· 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強。
· 懂得基本的員工激勵方法,能帶領(lǐng)團隊完成既定目標。
3. 個人素質(zhì):
· 責任心強,工作嚴謹,為人正直。
· 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。
---
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。
· 完善的福利保障: 繳納社會保險(五險),

汽車銷售

5000元
柳州-柳南區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
伍女士
人事經(jīng)理
崗位主要工作職責 1、負責銷售東風小康、瑞馳新能源品牌汽車,完成銷售任務(wù); 2、負責為客戶提供購車相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢及辦理交車相關(guān)業(yè)務(wù)。 3、維系新老客戶關(guān)系。 職位要求: 1、有C1駕駛證,品行端正,有銷售工作經(jīng)驗。 2、具有良好的服務(wù)意識和團隊合同精神。
柳州-柳北區(qū) 10人 大專以上 保健品 健康 投遞:10人 瀏覽:406
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李總
招商客服
崗位職責 主要負責公司產(chǎn)品全國招商,銷售,售后服務(wù),服務(wù)所招商上來的代理商的日常維護工作。 福利待遇:試用期3個月,轉(zhuǎn)正后交五險,周末雙休、項目提成、工作餐、年終獎等 崗位要求 有銷售、客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 汽車 汽車銷售 瀏覽:52
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
伍女士
人事經(jīng)理
汽車售后總監(jiān)崗位職責: 1. 全面統(tǒng)籌4S店售后服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo),完善優(yōu)化售后服務(wù)流程與執(zhí)行; 2.完成公司及主機廠既定的目標任務(wù)及考核指標; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項工作,確保高產(chǎn)出,修訂及完善團隊薪酬制度和考核標準; 4.負責處理重大投訴事件及對外聯(lián)系協(xié)調(diào),提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量; 5.負責與保險公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保送修產(chǎn)值最大化。 6.負責與主機廠的售后工作對接,熟知相關(guān)政策并創(chuàng)造利潤最大化。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職要求: 年齡30-45,五年以上汽車4S店售后站長工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德,出色的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。
柳州-柳江區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:76
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
陳文婷
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 薪資待遇:1800元/月,每天8小時上班制,三班倒,月休4天。

白班普工

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:432
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-12-08
潘玲
車間組長
【福利待遇】 -新人免費培訓(xùn),前三個月有培訓(xùn)補貼,第一個月1500+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第三個月800+ 計件工資+福利 - 入職滿三個月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益

康養(yǎng)醫(yī)師

6000-10000元
柳州-三江縣 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王先生
HR
一、崗位職責: 1.負責公司康養(yǎng)診所運營、康養(yǎng)中心客戶及團隊康養(yǎng)沙龍授課。 2.開展客戶健康狀態(tài)評估,制定個性化康養(yǎng)方案并跟蹤客戶康復(fù)效果,及時為客戶推薦最優(yōu)的康養(yǎng)項目。 3.向客戶科普侗醫(yī)養(yǎng)生理念及非遺文化,講解侗藥材項目,參與康養(yǎng)項目研發(fā)及活動宣傳。 4.負責為康養(yǎng)中心客戶提供理療,如中式推拿、養(yǎng)生足療及面刮等康養(yǎng)保健項目。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷、中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2.有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書,5年以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉中醫(yī)生項目、中醫(yī)養(yǎng)生知識及老年保健技術(shù),具備基礎(chǔ)急救能力。 3.溝通能力強,有責任心、耐心。

服裝縫紉工

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲 制造業(yè) 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-12-08
潘玲
車間組長
【福利待遇】 -新人免費培訓(xùn),前三個月有培訓(xùn)補貼,第一個月1000+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第四個月1300+ 計件工資+福利 - 入職滿三至六個月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-08
韋先生
人事
3.福利保障:全職人員享受社保、節(jié)日福利、年度培訓(xùn)、團建活動等,代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。 有意者歡迎您線上溝通聯(lián)系,金好年期待與您的合作。

設(shè)備工程師

7300-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:1人 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
周玲波
人事專員
(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。

工藝工程師

6300-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:2人 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
周玲波
人事專員
(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。

餐廳領(lǐng)班

2800-3500元
柳州-柳北區(qū) 2人 1年以上 高中以上 酒店 瀏覽:5
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
培訓(xùn)發(fā)展:負責新員工培訓(xùn),提升員工工作能力,組織衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等培訓(xùn)。 質(zhì)量控制:監(jiān)督服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量,處理顧客投訴,指導(dǎo)員工遵守規(guī)定。 營運支持:協(xié)助經(jīng)理制定執(zhí)行計劃,協(xié)調(diào)資源,撰寫報告。 …… 培訓(xùn)指導(dǎo):培訓(xùn)新員工,提升服務(wù)水平。 工作記錄:記錄員工工作,統(tǒng)計考勤,匯報進展。 安全管理:巡查安全,處理問題。 關(guān)店準備:安排清潔,清點現(xiàn)金,交接工作。

餐廳收銀員

2300-3500元
柳州-柳北區(qū) 3人 酒店 瀏覽:1
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
李穎
人事總監(jiān)
1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;? 2、熟練掌握餐廳收銀軟件NCR的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為客人結(jié)完帳;? 3、做好班前準備工作; 4、負責各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作;? 5、核收餐廳服務(wù)員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊; 6、嚴格審核減免、打折,熟記飯店各種折扣;? 7、跟辦上一班未盡事宜;? 8、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回; 9、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表;經(jīng)審計復(fù)核,及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”;? 10、承...
約 36 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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