柳州培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)122條柳南區(qū)112條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳服務(wù)員
2300-3000元2025-12-08
李穎人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作;
4、餐具日常護(hù)理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
1、男女不限
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象端正
3、有一定服務(wù)意識(shí)
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
健康財(cái)富規(guī)劃師
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-07
管經(jīng)理經(jīng)理1. 底薪+績效+階段津貼年終獎(jiǎng)等
公司福利:
1.定向成長資源支持(精準(zhǔn)客戶資源)
2. 多方位類別的產(chǎn)品銷售
3.下有保底月/4800,上不封頂?shù)陌l(fā)展獎(jiǎng)
4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險(xiǎn)等多項(xiàng)福利保障
5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機(jī)制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作6小時(shí))
7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
8.公平晉升,以個(gè)人能力取勝;
9.工作態(tài)度積極,團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng),具備抗壓能力
10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷售,多勞多得只要您勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,我們給您一個(gè)無限發(fā)展的平臺(tái)! -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
周女士經(jīng)理任職條件
1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負(fù)責(zé)外購件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
2、及時(shí)糾察質(zhì)量問題,按有關(guān)規(guī)定對(duì)廢品、不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離,并按規(guī)定填寫相關(guān)單據(jù)會(huì)同相關(guān)部門評(píng)審處置,記錄質(zhì)量問題;
3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤督促相關(guān)部門及時(shí)返工、返修;
4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為改進(jìn)質(zhì)量提供參考依據(jù);
5、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負(fù)責(zé)售后退回件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作 -
課程顧問
3000-8000元2025-12-06
林曼丹工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。 3、 配合市場部完成各種宣傳活動(dòng)。 4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。 5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-12-06
梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動(dòng)采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、... -
兼職渠道銷售(柳州)
3000-8000元2025-12-05
呂經(jīng)理經(jīng)理公司免費(fèi)提供培訓(xùn) -
日語/英語計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。 相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級(jí),有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意... -
銷售導(dǎo)購員
3500-7000元2025-12-04
范家寧老板每天八小時(shí)制店鋪開門時(shí)間上午10:00到晚上10:30,員工分三班倒,月休四天,國家法定節(jié)假日有加班工資,員工有生日福利,加班有福利,國家法定節(jié)日有禮物有紅包,每年公司安排一次全國各地旅游,公司也會(huì)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
柳汽400熱線客服(柳東新區(qū))
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
邱小姐1、負(fù)責(zé)400熱線咨詢、投訴、救援業(yè)務(wù)接聽,對(duì)咨詢來電一次性解決、對(duì)投訴客戶進(jìn)行安撫、對(duì)購車線索進(jìn)行引導(dǎo),并如實(shí)記錄客戶問題; 2、負(fù)責(zé)對(duì)非首問解決的問題按對(duì)應(yīng)責(zé)任組織進(jìn)行單據(jù)派單; 任職資格: 1、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 4、能適應(yīng)倒班,月休8天 -
柳汽夜班客服(上1休1)-柳東新區(qū)
3500元2025-12-04
邱小姐1、接聽客戶熱線電話,提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 2、收集記錄客戶意見及需求,并及時(shí)給予反饋; 3、受理客戶投訴建議,并進(jìn)行耐心解答; 4、工作時(shí)間晚8點(diǎn)-次日早8點(diǎn),上1天休1天; 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 2、具備較好的抗壓性、良好的情緒管理能力,個(gè)性開朗,工作耐心; 3、能適應(yīng)彈性的工作時(shí)間,每分鐘打字速度不低于30個(gè)。 -
行政財(cái)務(wù)文員
3000-3900元2025-12-03
金豆豆HR1. 柳州市廣華飲料廠誠聘財(cái)務(wù)文員(1名) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)行政管理,招聘等工作,7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會(huì)計(jì)初級(jí)證書優(yōu)先。 薪資待遇:... -
車間主任
5300-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
周女士經(jīng)理1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對(duì)車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精... -
裝配鉗工
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
周女士經(jīng)理任職條件:男女不限 1)負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。 2)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單,準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。對(duì)所裝配物料型號(hào)、材質(zhì)準(zhǔn)確性及裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3)按要求對(duì)生產(chǎn)投料單及計(jì)劃工序單做維護(hù)及交接,裝配過程中應(yīng)及時(shí)記錄相應(yīng)數(shù)據(jù),領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉庫對(duì)接完成所領(lǐng)物料的出庫手續(xù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
7000-10000元2025-12-02
方先生做事認(rèn)真細(xì)致; 4、溝通能力好,上門為客戶量尺; 5、與客戶溝通,了解客戶需求;為客戶設(shè)計(jì)全屋定制的方案,出效果圖及CAD圖; 6、戶確定方案,報(bào)價(jià); 高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn) -
出納
3000-4000元2025-12-02
粟女士人事1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。 2.對(duì)于重大的開支,必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時(shí)存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價(jià)證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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譚先生投遞了 柳州酸王泵制造股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-10 -
戴小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-12-09 -
徐小姐投遞了 柳州市廣華飲料廠 的 行政財(cái)務(wù)文員 職位2025-12-08 -
徐小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-12-08 -
朱小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 柳汽400熱線客服(柳東新區(qū)) 職位2025-12-08 -
凌女士投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-12-08
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。