柳州汽車銷售招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月柳州汽車銷售最新招聘,柳南區100條魚峰區28條,平均工資約為5219元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售服務汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務顧問
3000-6000元2025-12-08
伍女士人事經理崗位職責:
1、負責進店維保車輛的接待,及維修進度的跟進反饋。
2、負責客戶的邀約。
3、負責做好車輛養護品精品銷售。
4、維系良好的客戶關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22~35歲。
2、持有駕駛證,服務意識佳。
3、具備良好的溝通及應變能力。 -
汽車銷售
5000元2025-12-08
伍女士人事經理崗位主要工作職責
1、負責銷售東風小康、瑞馳新能源品牌汽車,完成銷售任務;
2、負責為客戶提供購車相關業務咨詢及辦理交車相關業務。
3、維系新老客戶關系。
職位要求:
1、有C1駕駛證,品行端正,有銷售工作經驗。
2、具有良好的服務意識和團隊合同精神。 -
民族中醫藥招商銷售
5000-10000元2025-12-08
李總招商客服崗位職責
主要負責公司產品全國招商,銷售,售后服務,服務所招商上來的代理商的日常維護工作。
福利待遇:試用期3個月,轉正后交五險,周末雙休、項目提成、工作餐、年終獎等
崗位要求
有銷售、客服經驗優先考慮,接受應屆畢業生 -
柳州大客戶銷售代表
6000元2025-12-08
農女士人事崗位要求: 一、踏實,熱情,普通話標準清晰,反應敏捷、表達能力強; 二、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE 軟件; 三、有責任心,有較強的工作積極主動性; 四、身體健康、品行端正、無不良嗜好; 五、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 六、有責任心,有團隊協作精神。 上班時間:周一至周五,8:30-17:30,周末雙休,無需加班。 期待您的加入!~ -
汽車售后總監
6000-15000元2025-12-08
伍女士人事經理汽車售后總監崗位職責: 1. 全面統籌4S店售后服務團隊的管理與指導,完善優化售后服務流程與執行; 2.完成公司及主機廠既定的目標任務及考核指標; 3.統籌協調安排各項工作,確保高產出,修訂及完善團隊薪酬制度和考核標準; 4.負責處理重大投訴事件及對外聯系協調,提升客戶滿意度和服務質量; 5.負責與保險公司的業務合作關系,確保送修產值最大化。 6.負責與主機廠的售后工作對接,熟知相關政策并創造利潤最大化。 7.領導安排的其他臨時工作。 任職要求: 年齡30-45,五年以上汽車4S店售后站長工作經驗,具備良好的職業道德,出色的統籌管理能力和溝通能力和突發事件的處理能力。 -
財務經理
5500元2025-12-08
伍女士人事經理【主要工作職責】 1、全面統籌財務部的日常管理工作; 2、組織完成公司月度、年度經營報表、財務報表編制工作,進行財務分析; 3、審核各項收付款業務,確保資金安全; 4、貫徹執行公司的費用預算,負責費用審核、控制費用開支。 5、負責公司的稅務籌劃及報稅、統計局申報等申報工作,維護地方業務相關部門關系,掌握各類業務政策,并有效合理的減稅、節稅。 6、負責各個銀行汽車金融及流貸的授信申請、續簽以及貸后管理,平時開票以及贖證情況的溝通聯系。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,財務相關專業; 2、具有良好的職業道德,原則性強,責任心強,無不良記錄者; 3、有豐富的財務專業知識,有... -
銷售內勤
4000-5000元2025-11-27
周女士經理【崗位職責】 1.客戶反饋售后信息收集并錄入售后服務反饋表 2.售后報修問題的初步溝通分析、匯報 3.售后服務的人員及配件安排,現場工作進度跟進。 4.質保期之外售后合同催補相關工作 5.維修舊件退回跟進 6.相關數據表統計(工作失誤統計、考勤統計、KPI崗位管理指標統計) 7.準備內審及外審資料 8.完成上級領導臨時交辦的其他工作 9.帶徒職責 【職位要求】 1、熟悉售后服務工作流程。 2、熟練掌握金蝶系統使用。 3、能獨立完成與客戶的溝通協調工作。 4、2年及以上相關崗位工作經驗。 【工作時間】 周一至周六:8;15-12:00,13:30-17:30 【...
約 7 個崗位
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柳州汽車銷售招聘(有五險)最新投遞
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5219
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.4%2K
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11.2%3K
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11.2%4K
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22.8%5K
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15%6K-8K
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6.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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高中0.7%
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大專1.3%
柳州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,高中占0.7%,大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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應屆畢業生0.7%
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1-3年1.3%
柳州汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,應屆畢業生占0.7%,1-3年占1.3%。