柳州其他運營職位招聘
桂聘提供2025年12月柳州其他運營職位最新招聘,魚峰區5條城中區4條,更多其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO柳州--儲備店長
3500-6000元1小時前
楊女士HRBP一、薪資待遇:綜合收入3.5k-6k
二、工作內容:
1.門店運營:維護用戶關系,優化服務;規劃門店陳列,塑造品牌形象;推動新零售模式,拓展銷售渠道;整合周邊資源,助力門店運營。
2.門店管理:制定體驗顧問銷售目標,管控庫存,優化經營成本,保障門店盈利與運營效率。
3.團隊管理:管理人員日常工作,參與招聘,組織培訓,執行績效考核,打造高效團隊。
4.信息管理:收集門店基礎數據、競品動態及市場趨勢,為運營決策提供依據。
三、職位要求:
1.大專及以上學歷,1年及以上工作經驗,有門店管理經驗者優先(優秀應屆生可投,需從體驗顧問做起);
2.有通訊廠商、電子產品廠商、零售門店、服務行業等門店管理經驗優先;
3.具備美團、小紅書、抖音等平臺運營經驗優先;
4.具有較強的溝通能力、執行能力、學習能力、團隊管理能力。
四、工作地點
柳州各區各縣均有需求,將根據門店需求、面試情況及個人意愿就近安排。 -
服裝運營經理/督導
8000-12000元2025-12-08
劉振華崗位職責:
1.新開店鋪支持:區域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節點搜集,加大對區域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變;
4.營銷活動支持:區域營銷活動期間,對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等的導入,確保培訓工作在區域實施的有效性;
職位要求:
1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗;
3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內出差 -
信息安全工程師
7000-12000元2025-12-07
楊振一、職位詳情:
1、負責網絡安全工作全周期材料編制,包括不限于技術交流、方案編寫及重大安全事件復盤報告等;
2、主導紅藍對抗演習的方案設計、過程記錄與總結報告編寫,完成攻擊路徑分析、防御體系評估、改進建議等專項技術文檔;
3、持續監測網絡安全行業動態,編制威脅情報簡報、漏洞預警通告等時效性材料,支撐高層決策與應急預案制定;
4、網絡安全專項工作(如等保測評、合規整改)的材料申報、項目建設進度跟蹤及驗收文檔編制,建立標準化文檔管理體系。
二、崗位要求:
1、熟悉網絡安全基礎知識,了解常見攻擊手段及漏洞利用原理;
2、熟悉國內主流安全廠商相關安全產品,了解其工作原理;
3、了解國家網絡安全法律法規、等級保護、密評政策及相關標準,能夠根據政策要求為客戶提供合規性建議和解決方案;
4、具備良好的思維能力、信息收集及分析能力、文字表達和文檔編寫能力,能獨立撰寫各類安全服務報告和安全項目技術方案;
5、本科及以上學歷,網絡安全、計算機相關專業,具有制造業、政務等行業安全文檔體系建設經驗者優先;
6、具有非云或云數據中心安全防護體系建設經驗;
7、具有安全運營管理平臺建設、運營經驗;
8、熟悉國內外網絡安全法、數據隱私保護條例等合規要求,能獨立完成合規性申報材料編制;
9、具備CISSP、CISP等證書者優先。 -
旅行社經理(古占)
4000-6000元2025-12-06
4、產品開發與設計:熟悉旅行社運營管理,負責旅游線路的研發、規劃與優化(包括交通、食宿、景點安排等)。能夠獨立開發、篩選和維護旅游產品供應商。 …… 6、資源協調與運營保障:負責與地接社、酒店、景區、交通等供應商建立和維護良好合作關系,統籌線路報價,監督團隊操作流程,確保旅游服務質量。 …… 2、3年以上旅行社工作經驗,至少1年以上管理崗位經驗,熟悉旅行社整體運營模式及各個環節。 3、具備較強的團隊管理能力、領導力以及良好的溝通協調能力。 …… 提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 -
儲備干部
3000-6000元2025-12-06
邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。 …… 通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續發展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據培養計劃,達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目 標; -
小紅書電商運營
8000-13000元2025-12-05
陸琦職位小紅書運營推廣負責人 人才培養待遇:無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創業模式! …… [握手]我們要做的是 成就你成為老板[握手] [微笑][微笑][微笑]工作內容: 1、有過相關運營經驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9:30-18:00 [握手]公司介紹 …… 廣東興發系統門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群 (補充:需要做過且有運營思路和方案的 -
服務總監
10000-12000元2025-12-02
何軍任職條件: 1、28-40歲,大專以上學歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力 …… 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 -
包廂經理
5000-6000元2025-12-02
何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 …… 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經理——店長——總監 -
大廳經理
5000-6000元2025-12-02
何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 …… 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經理——店長——總監 -
超市總經理
7000-10000元2025-12-02
田風辰崗位職責 1、全面負責中學超市的日常運營工作,制定合理的運營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現經營目標,包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。 …… 5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議,進行分析總結,并根據反饋及時改進超市的運營管理和服務質量。 …… 6、負責超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優化成本結構,提高超市的盈利能力,定期對超市的經營狀況進行財務分析,及時發現經營中存在的問題和潛在風險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經營決策提供數據支持 …… 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業管理經驗熟悉超市的運營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環節,具備豐富的實際操作經驗。 -
儲備干部
6000-8000元2025-12-02
朱峰門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作 -
儲備店長
5000-8000元2025-12-02
朱峰職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作,確保環境衛生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-12-02
朱峰職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作 -
餐飲管培生
4000-6000元2025-12-02
朱峰職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作 -
數據統計員(英語專業方向)
4000-5000元2025-12-02
覃女士2、學習和熟悉公司各項業務內容,將公司業務與數據分析工作結合開展; 3、統計與分析業務運營數據,獨立完成經營報表、數據分析報告及定向分析報告; 4、獨立完成數據分析項目的PPT編制及匯報; 5、按時完成部門內交辦的協助性事項 …… 職位要求: 1、熟悉常用的統計軟件,如Excel、ERP系統操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數據管理和組織能力,能夠合理安排數據分析和報告的時間; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作
約 15 個崗位
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