柳州柳南區區域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年12月柳州柳南區區域負責人(轄多個分公司)最新招聘,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域負責人(轄多個分公司)區域負責人(轄多個分公司)區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧鞋服零售區域主管
6000-8000元2025-12-05
鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況;
4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成;
6.負責南寧區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先;
3、適應不定期出差。 -
區域經理/主管
8000-12000元2025-12-05
鄧于民崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況;
4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成;
6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先;
3、適應不定期出差。 -
區域銷售經理
8000-10000元2025-11-28
覃女士性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯系客戶進行銷售為主。
薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
約 3 個崗位
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柳州柳南區區域負責人(轄多個分公司)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 柳州科路測量儀器有限責任公司 的 區域銷售經理 職位2025-11-28 -
覃先生投遞了 柳州科路測量儀器有限責任公司 的 區域銷售經理 職位2025-11-20 -
鄭先生投遞了 柳州科路測量儀器有限責任公司 的 區域銷售經理 職位2025-11-19
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柳州柳南區區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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15.8%3K
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5.3%4K
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21.1%5K
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5.3%6K-8K
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15.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州柳南區區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州柳南區區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。