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柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘 logo

柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年12月柳州數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,柳北區(qū)21條柳南區(qū)16條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-02
莫浪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量;
2、策劃并執(zhí)行線上線下推廣計(jì)劃,包括但不限于社交媒體營銷、線下活動(dòng)等;
3、分析市場趨勢和消費(fèi)者行為,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴的關(guān)系,拓展新的銷售渠道;
5、監(jiān)控推廣效果,及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化推廣成果。
任職要求:
1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);
2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4、對珠寶行業(yè)有一定了解,對產(chǎn)品質(zhì)量有高度認(rèn)識(shí);
5、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率工作。
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:9
2025-12-02
王旭
薪資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
基礎(chǔ)底薪:2500
崗位薪資:500
績效:1000(線上全平臺(tái)售票KPI:3000票)
績效獎(jiǎng)金:完成月度績效KIP后
每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類推
全勤獎(jiǎng):200(不遲到不早退不曠工不請假)
包住宿!包住宿!包住宿!
包三餐!包三餐!包三餐!
繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!
上班時(shí)間:
周二至周日(周一休息)
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
(法定節(jié)假日調(diào)休)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,提升用戶體驗(yàn)
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略
3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果
4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程
3. 對電商運(yùn)營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:2
2025-12-02
楊岸
1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.對網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋,包括對商品的評價(jià)、平分,對新增商品的購買計(jì)算。
2..對網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對論壇、留言等部分的關(guān)注;
2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。
3.通過運(yùn)營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊用戶,注冊用戶成為買家和賣家。
3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。
4.實(shí)現(xiàn)對賣家的近距離服務(wù),對賣家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對其個(gè)人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。
5.對買家以及潛在買家的引導(dǎo),引導(dǎo)買家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購買,并保護(hù)買家信息整合和關(guān)系維護(hù)。
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對網(wǎng)站進(jìn)行完善。
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。
8.根據(jù)公司的運(yùn)營需求,撰寫各種與運(yùn)營相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。
9.每天對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整。
理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。

國際站運(yùn)營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:9
2025-12-02
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國際站平臺(tái)的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 …… 制定并執(zhí)行國際站平臺(tái)的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:10
2025-12-02
職業(yè)素養(yǎng): ①責(zé)任心強(qiáng):對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
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2025-12-02
技能要求 ①平臺(tái)操作:熟練掌握 1688 平臺(tái)的后臺(tái)操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如,能夠精準(zhǔn)地選擇關(guān)鍵詞,優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,提高產(chǎn)品曝光率。 …… ②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費(fèi)者需求和店鋪運(yùn)營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 比如,通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪頁面布局和產(chǎn)品推薦策略。 …… ③客戶反饋收集:主動(dòng)收集客戶對產(chǎn)品、服務(wù)及店鋪的意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化與服務(wù)提升。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 ①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷售額等,實(shí)時(shí)掌握店鋪運(yùn)營狀況,及時(shí)察覺數(shù)據(jù)異常波動(dòng)。

渠道運(yùn)營

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:6
2025-12-02
楊岸
2.渠道維護(hù)與問題管理 -監(jiān)控合作渠道的運(yùn)營狀態(tài),快速識(shí)別并解決賬號交易鏈路中的異常問題(如流量波動(dòng)、政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等); -建立渠道反饋機(jī)制,協(xié)同客服、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程,提升用戶體驗(yàn)。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 -定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告(GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)),定位增長瓶頸并提出解決方案; -基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道政策(如分成機(jī)制、活動(dòng)策略),提升渠道貢獻(xiàn)效率
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:5
2025-12-02
楊岸
負(fù)責(zé)平臺(tái)在商品發(fā)布環(huán)節(jié)的鏈路設(shè)計(jì)和流程優(yōu)化,對商品發(fā)布效率負(fù)責(zé); 2、探索商品審核的全自動(dòng)化能力,設(shè)計(jì)自動(dòng)化審核流程并制定合理方案,維護(hù)服務(wù)商良好合作關(guān)系; 3、處理日常的商品發(fā)布&審核報(bào)錯(cuò)問題,提煉并優(yōu)化產(chǎn)品能力 …… ,制定解決方案; 4、制定平臺(tái)上商品呈現(xiàn)策略,提高商品表達(dá)的準(zhǔn)確性、美觀性、完整性; 5、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門保持密切溝通與協(xié)作,輸出業(yè)務(wù)和項(xiàng)目方案,并推進(jìn)落地;6、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與方法,定期輸出活動(dòng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告 …… ,總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)潛在問題與機(jī)會(huì),并提出針對性的優(yōu)化建議與解決方案; 崗位要求:(懂游戲優(yōu)先,不是硬性要求) 1、1-3年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對各類游戲產(chǎn)品有較深刻的認(rèn)識(shí),了解行業(yè)發(fā)展 …… ; 2、對游戲內(nèi)可交易的道具價(jià)值有深刻的認(rèn)識(shí),可以快速了解游戲商品價(jià)值; 3、熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)方式,具備很好的數(shù)據(jù)解讀能力; 4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要對產(chǎn)品提出獨(dú)到的見解和調(diào)優(yōu)方法; 5、富有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:11
2025-12-02
楊岸
3、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和媒體渠道的人群屬性,匹配產(chǎn)品目標(biāo)和受眾,選擇精準(zhǔn)的人群進(jìn)行投放。 4、結(jié)合產(chǎn)品,了解主流媒體廣告創(chuàng)意的走向,不斷優(yōu)化創(chuàng)意,增加投放。 …… 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最優(yōu)化。 …… 6、定期對渠道效果進(jìn)行分析總結(jié),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向?yàn)?em>產(chǎn)品定制廣告策略,對投放存在問題及時(shí)查找和解決。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-02
韋玲
我們的銷冠23年收入是28萬多(有數(shù)據(jù)可查)24年將更多。 …… 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運(yùn)營2名 ? 微視頻運(yùn)營2名 ? 快手運(yùn)營店長2名 ? 京東運(yùn)營店長2名 ? 天貓運(yùn)營店長2名 ? 微信運(yùn)營店長2名 任職要求: 1:負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品短視頻的拍攝和剪輯工作
2025-12-02
1.根據(jù)銷售任務(wù)、利潤等重要運(yùn)營指標(biāo)制定年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為資源規(guī)劃、推廣計(jì)劃等形成預(yù)算并有效實(shí)施; 2.根據(jù)推廣計(jì)劃、銷售策略,進(jìn)行站內(nèi)外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量; …… ,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營推廣知識(shí); 3.熟練掌握電商各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及推廣方式
2025-12-02
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計(jì)劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化; 5.基于直播體驗(yàn)與用戶反饋,總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點(diǎn),并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。 …… - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場情況。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 …… - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
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2025-12-02
三、運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 …… 針對問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。
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2025-12-02
培訓(xùn)與能力提升 識(shí)別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計(jì)劃(如產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。 組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。 …… 風(fēng)險(xiǎn)隱患排查 檢查運(yùn)營環(huán)節(jié)中的安全風(fēng)險(xiǎn)(如設(shè)備故障、消防安全、數(shù)據(jù)安全),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)潛在隱患。 監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況(如突發(fā)客流高峰、投訴危機(jī)),確保團(tuán)隊(duì)具備快速響應(yīng)能力。 …… 四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理 運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤 收集分析關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報(bào) / 周報(bào) / 月報(bào),對比目標(biāo)值評估運(yùn)營效果。 …… 識(shí)別數(shù)據(jù)異常波動(dòng)(如業(yè)績下滑、客訴激增),聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門追溯原因并制定改進(jìn)措施。 目標(biāo)分解與跟進(jìn) 協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。
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