柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年12月柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘，平均工資約為6777元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

管道試壓工程師

4000-5000元

柳州市川博建材有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人電器家具建材瀏覽:4

2025-12-05

鐘理興

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道試壓工作，確保管道質(zhì)量和安全
2.執(zhí)行試壓方案，監(jiān)控試壓過程，及時處理問題
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成試壓任務(wù)并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)
任職要求：
1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識
2.能夠獨(dú)立完成試壓工作，具有較強(qiáng)的實(shí)操能力
3.注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠確保試壓工作的準(zhǔn)確性和可靠性

工藝工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:16

2025-12-02

人力資源部

崗位職責(zé)：
\"LiPS體系建設(shè)
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程，建立公司制造管理體系：目標(biāo)、計(jì)劃、改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)與總院LiPS業(yè)務(wù)工作對接\"
\"LiPS項(xiàng)目推進(jìn)
組織并參與開展LiPS項(xiàng)目的推進(jìn)工作：精益工段、精益項(xiàng)目等\"
\"LiPS體系運(yùn)營和評估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設(shè)與實(shí)施，按評價準(zhǔn)則組織推進(jìn)LiPS。
2、負(fù)責(zé)組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進(jìn)業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、5S、流程化制造模塊業(yè)務(wù)。\"
\"LiPS知識培訓(xùn)
組織LiPS相關(guān)課程體系的建設(shè)和管理，支持各子公司、生產(chǎn)廠開展LiPS知識培訓(xùn)\"
\"全員改善推進(jìn)
按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\"
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中工藝工程師的質(zhì)量職責(zé)。
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及工藝工程師崗位職責(zé))
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，工作突出者可放寬學(xué)歷要求。
2、1年以上相關(guān)工業(yè)工程或精益生產(chǎn)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn)
了解相關(guān)的工程機(jī)械知識，掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)知識.
3、管理技能：務(wù)實(shí)的工作精神和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
4、業(yè)務(wù)技能：能夠進(jìn)行精益生產(chǎn)規(guī)劃與實(shí)施，熟悉項(xiàng)目管理，具備精益生產(chǎn)相關(guān)知識的培訓(xùn)能力，能夠建立精益生產(chǎn)推進(jìn)機(jī)制。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、親和力；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力人才建設(shè)
6、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。

發(fā)動機(jī)性能開發(fā)工程師

6000-10000元

平江碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:5

2025-12-02

范倩倩

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)的性能開發(fā)、標(biāo)定驗(yàn)證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求；
2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作；
3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作，保證產(chǎn)品按時交付；
4.支持生產(chǎn)熱試，保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機(jī)熱試問題；
5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機(jī)性能問題并供解決方案
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷、機(jī)械、內(nèi)燃機(jī)或電氣專業(yè)。
2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.熟悉內(nèi)燃機(jī)原理，掌握常規(guī)機(jī)械常識、一般電氣知識。
4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力

薄板件工程師

8000-13000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:9

2025-12-02

人力資源部

工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā)： 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn)： 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息，實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求，實(shí)施降成本工作； 3、對所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改。三、技術(shù)服務(wù)和支持： 1、根據(jù)市場的需求及銷售公司的實(shí)際情況，提供技術(shù)服務(wù)和支持。 2、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。四、產(chǎn)品測試及試驗(yàn)：參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作，新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測試及試驗(yàn)研究工作。...

試驗(yàn)工程師

7000-12000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:19

2025-12-02

人力資源部

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)實(shí)施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗(yàn)證；對試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作； 3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行； 4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗(yàn)方法研究驗(yàn)證； 5、對助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗(yàn)技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗(yàn)各專業(yè)方向； 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗(yàn)技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢，了解國家技術(shù)、...

工藝助理工程師

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:12

2025-12-02

人力資源部

崗位職責(zé)： 1.工藝文件編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查，糾正問題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝設(shè)計(jì)工藝工裝，組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 3.工藝定額設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測定和驗(yàn)證。 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施工藝改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)施工藝驗(yàn)證，參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改，進(jìn)行閉環(huán)管理。 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)。 2、機(jī)械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識；

約 6 個崗位

柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘最新投遞

韋先生

投遞了柳州柳工挖掘機(jī)有限公司的工藝工程師職位

2025-11-24

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柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資

￥ 6777

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 4K - 10K，最多人拿：6K-8K

12.5%

4K
62.5%

6K-8K
31.3%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州柳江區(qū)數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)

1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況，會熟練操作本專業(yè)設(shè)備，有上崗證，。
3、熟悉本專業(yè)各設(shè)備的性能，能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修，能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝文件的編制，技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工藝管理，協(xié)助分管廠長對相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查，并進(jìn)行考核。

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