柳州魚峰區(qū)用戶運營招聘

桂聘提供2025年12月柳州魚峰區(qū)用戶運營最新招聘，更多用戶運營直播用戶運營線上用戶運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

用戶運營策劃師

8000-10000元

東風柳州汽車有限公司

柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地 1人計算機客車汽車瀏覽:2

2025-12-15

崗位描述：
1、負責用戶活動與車友會相關營銷推廣策劃，并按年度、季度、雙月及月度進行輸出與更新；
2、負責全國及區(qū)域車友會管理，包括會長/理事/成員的篩選、評價、認證、換屆等；
3、負責全國及區(qū)域車友會活動策劃與執(zhí)行，達成計劃目標；
4、負責經銷商用戶IP活動策劃與指導，與品牌活動形成聯(lián)動，形成老帶新轉介紹轉化結果；
5、負責用戶活動內容傳播，發(fā)布于APP、垂媒、新媒體等平臺；
6、負責用戶輿情與投訴的監(jiān)控及處理；
7、負責用戶活動立項、執(zhí)行、總結與優(yōu)化等全鏈路管理；
8、負責全員營銷及柳汽員工合伙人活動對接管理；
9、負責相關項目驗收及結算。
崗位要求：
1、市場營銷相關專業(yè)
2、有一年以上工作經驗優(yōu)先

HRBP(互聯(lián)網產研崗) 10+0505

10000-15000元

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設備家具紡織瀏覽:5

2025-12-15

鄧翔

HRBP(互聯(lián)網產研崗)
***
加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
***
公司核心文化、價值觀：
只談錢、不談心
把事高效做好，拿錢;
把更多事做好，拿更多錢。
產業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?：
? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀，
? 用行動代替口號，減少形式化會議和流程;
? 1.3)、簡單直接?：
? 摒棄復雜的人力流程，能用一句話說清的事情，絕不做PPT;
2)、?快速找人，深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況，
精準鎖定相關技術大牛和潛力人才，
縮短招聘周期，拒絕“拖泥帶水”;
3)、負責軟硬件產研部門的團隊BP工作、管理工作，
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求，
根據現有團隊情況，
設計人員成長路徑及人員篩選方案，
有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施;
4)、新人輔導?：設計簡單實用的入職流程，
確保新人2天內明確目標，1周內產出實際價值;
5)、負責績效的實施和落地，
包括績效改進、普及等，
做好組織內部激勵政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則：
做多少事拿多少錢，
高效地做好更多事，拿更多錢，
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網、智能硬件、
AiOT相關行業(yè)的經驗;
2年以上研發(fā)、產研HRBP經驗，熟悉相關業(yè)務優(yōu)先;
經歷過產研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建;
有用戶運營經驗、市場銷售經驗、擅長心理學優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內容，
并具備招聘、績效等的實操經驗，
能獨立開展模塊工作;
3)、以結果導向，拒絕假大空，擅長用數據說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅動，思考力強，認真負責，思維敏捷，
能承擔較大的工作壓力、適應快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導過技術團隊績效改革，顯著提升人效;
了解產研崗位人員的真實需求;
懂產品研發(fā)流程，能和技術團隊同頻對話。
15k+*13+提成+帶薪年假
***
加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
***
產業(yè)多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招

拼多多店長

4000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:9

2025-12-15

覃經理

一、崗位職責
（一）商品運營
1.負責商品上架、優(yōu)化（標題、主圖、詳情頁、SKU設置等），確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力，優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調，避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài)，調整商品結構和賣點，提升轉化率。
（二）流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機制（如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等），制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產出比）。
3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
（三）活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動（如百億補貼、限時秒殺、品牌日等），爭取資源位。
2.設計促銷方案（滿減、拼單返現、多件折扣等），提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。
（四）用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略，通過拼單、分享裂變（如“助力砍價”）拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量（如社群、客服號），提升復購率。
3.分析用戶行為數據，優(yōu)化用戶觸達路徑（Push、短信營銷等）。
（五）數據分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數據（UV、PV、轉化率、GMV、退款率等），輸出運營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略，驅動業(yè)績增長。
3.根據行業(yè)趨勢和平臺政策調整運營方向。
（六）平臺規(guī)則與風控
1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制），避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題，維護店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經驗：獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具：熟悉拼多多商家后臺、數據分析工具（如多多情報通）、Excel/SQL。
核心能力：市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項：熟悉快消品類目、有爆款案例。