職位描述
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量.安全體系的建設(shè).完善和年審工作,
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度及部門(mén)內(nèi)部工作規(guī)范和流程的建設(shè)工作,
3.審核監(jiān)理項(xiàng)目部各專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)工程質(zhì)量.安全等日常檢查和反饋工作情況.對(duì)檢查審核結(jié)果負(fù)責(zé).及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程隱患.提出質(zhì)量.安全問(wèn)題的處理意見(jiàn),
4.牽頭并主持項(xiàng)目工程質(zhì)量聯(lián)合檢查及驗(yàn)收,
5.組織編寫(xiě)監(jiān)理規(guī)劃.監(jiān)理實(shí)施細(xì)則.監(jiān)理月報(bào).監(jiān)理工作階段報(bào)告.專(zhuān)題報(bào)告等,
6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門(mén)員工考核工作.與公司其它部門(mén)的溝通.
任職資格:
1.監(jiān)理或建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),
2.有C1駕照,
3.5年以上建筑類(lèi)施工企業(yè)或監(jiān)理公司監(jiān)理總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),
4.具備中級(jí)職稱(chēng).能熟練運(yùn)用CAD等專(zhuān)業(yè)制圖軟件,
5.作風(fēng)正派.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,
6.有注冊(cè)監(jiān)理工程師證及咨詢(xún)師證優(yōu)先考慮.
薪資待遇:8000以上+項(xiàng)目提成
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30
聯(lián)系方式:0772-****985
公司簡(jiǎn)介
方大國(guó)際工程咨詢(xún)股份有限公司成立于2003年,是工程管理領(lǐng)域首家新三板掛牌企業(yè)、全國(guó)“招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)”、“招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信創(chuàng)優(yōu)5A級(jí)”企業(yè)。連年榮獲國(guó)家、省市先進(jìn)單位、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)。
公司提供與工程建設(shè)相關(guān)的管理咨詢(xún)與技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),主要包括工程項(xiàng)目的管理與代建、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢(xún)、招投標(biāo)與采購(gòu)代理、BIM咨詢(xún)、工程技術(shù)咨詢(xún)等貫穿項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的綜合性或階段性專(zhuān)項(xiàng)管理咨詢(xún)服務(wù)。公司現(xiàn)具有建設(shè)工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理甲級(jí)、工程咨詢(xún)資質(zhì)。
主要業(yè)務(wù)包含:廣西各地市監(jiān)理、造價(jià)定點(diǎn)單位;PPP項(xiàng)目全過(guò)程咨詢(xún)等;專(zhuān)項(xiàng)債項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù);招標(biāo)代理業(yè)務(wù)等。
公司將始終堅(jiān)持以人為本,注重自身教育、重視規(guī)范化、科學(xué)化管理,以提供“準(zhǔn)確、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、周到”的服務(wù)為宗旨,以雄厚的技術(shù)力量、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和的規(guī)章制度保證各項(xiàng)工作健康、有序的進(jìn)行,并真正做到能讓業(yè)主滿意的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)東環(huán)大道228號(hào)雙福大廈 查看上班路線
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服務(wù)總監(jiān)10000-12000元柳州-城中區(qū)-東方百盛柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門(mén)店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議; 4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門(mén)店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感; 5、組建專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立完善客戶(hù)服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。 任職條件: 1、28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位; 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作 ; 4、熟練運(yùn)用各類(lèi)電腦軟件; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間2025-12-02
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