職位描述
一、崗位要求:1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態分析和總結;2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會;3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫;4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數據的統計、編制報表以及分析報告,短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。二、薪酬制度:薪酬=底薪+傭金(17.5-28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭(1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節假日按國家規定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。合作流程:金融分析師專業系統化培訓考核測試(電子)洽談定位待遇標準和制度三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:金融分析師交易部經理總監副總總經理四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執行。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
上班地點
工作地址:
東環大道232號 查看上班路線
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服務總監10000-12000元柳州-城中區-東方百盛崗位職責: 1、負責制定、貫徹、落實公司門店的整體服務崗位責任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度; 2、負責門店的服務工作,指導、監督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項服務的意見及建議; 4、負責定期培訓提高門店服務人員的文化素質、工作能力及業務技能,提高員工企業責任感; 5、組建專業服務團隊,建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位; 2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作 ; 4、熟練運用各類電腦軟件; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神。 工作時間:根據運營需求,彈性上班時間2025-12-15
何軍 -
2025-12-15
何軍 -
品牌策劃4000-7000元柳州-魚峰區柳州咸魚科技有限公司計算機硬件【一、崗位職責】 1、品牌戰略規劃 ①負責品牌基礎框架策略的整體搭建與策劃,包括品牌定位、品牌核心價值、品牌故事等; ②制定品牌發展戰略,明確品牌發展方向和目標。 2、市場研究與分析 ①收集、整理和分析行業趨勢、競爭對手、消費者行為等市場信息和數據; ②基于數據分析,形成有價值的市場洞察和結論,為品牌決策提供依據。 3、品牌策劃與執行 ①根據品牌不同發展階段和市場新型熱點,制定產品迭代和創意策劃方案; ②負責策劃方案的落地執行,動態監控策劃項目進度,及時調整策略,確保項目按時保質完成。 4、品牌賦能與產品包裝 根據品牌發展階段,輸出創意內容為品牌賦能;基于品牌和產品定位,制定產品包裝概念和創意方案;通過包裝創意提升品牌價值和產品競爭力。 5、完成上級領導交辦的其他相關工作。 【二、任職要求:】 1、創意能力 ①熟悉行業熱點和趨勢,具備敏銳的市場洞察力; ②具備線上線下品牌活動方案的策劃和撰寫能力。 2、專業知識 ①有成功品牌策劃案例; ②深入了解產品、市場和行業動態;熟悉各類傳播渠道和推廣策劃流程; ③具備線上品牌活動策劃和推進經驗; ④優秀的文字功底和文案撰寫能力;良好的組織管理能力和統籌規劃能力。 3、主觀能動性 工作積極主動,自我驅動力強,具備快速學習能力,能夠不斷突破自我,善于在工作中挖掘自身潛力。 4、職業素質 工作態度端正,認真負責,優秀的溝通技巧和團隊協作精神,良好的職業素養和抗壓能力,具備跨部門協作能力,能與內外部團隊有效溝通。2025-12-15
覃經理
- 廣西鼎爾頓科技信息咨詢有限公司
- 所在行業
- 成立時間 3年(2022年8月29日)
- 企業性質 股份制企業
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