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職位描述

為公司后期發展,準備后續力量,充實后期各個管理崗位。 

公司簡介

巨日品牌已經在廣西市場經營與發展10年,公司經營規模在不斷擴大,現在已經涵蓋廣西整個區域,按照總公司今年的發展戰略,我們大力發展直營系統與人才梯隊系統,為市場發展注入活力與生命力。歡迎各位有志之士加盟!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區-財富名城
大專以上
2年以上
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
2小時前
楊經理
高級組經理
欽州-欽南區
大專以上
3年以上
23-45歲
1、能吃苦耐勞、有一定的管理經驗及方法,很強的團隊精神及領導能力,服從公司的安排,能獨立帶領小團隊完成公司下達的任務。 2、能接受先從驗箱員開始學習做起。 3、工作地點:欽州港 薪資待遇:月薪4000-5000 購買五險+商業險、包住宿、員工培訓、差旅費補貼、定期體檢、年終獎金
8小時前
欽州弘運
行政部
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、參與零售業務的全面學習與實踐,深入了解零售行業的運作模式; 2、協助進行市場調研,收集并分析消費者行為數據,為產品優化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數據分析及顧客服務等關鍵業務領域; 4、參與制定和執行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業充滿熱情,具備良好的商業意識和市場敏感度; 2、優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、具備基本的數據分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。
18小時前
林金潔
儲備干部
4000-6000元
崇左-扶綏縣
高中以上
廣西達利食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
全日制大專以上學歷2名,有上進心、工作認真積極,有較強的團隊協作精神; 生產管培生 (1)在生產一線輪崗實習,學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識, 熟悉各生產環節的運作; (2)協助生產主任制定生產計劃,根據訂單需求、設備產能等因素,合理安排 生產任務與人員排班; (3)負責生產現場的日常管理工作,監督員工遵守操作規程,維護生產秩序, 確保生產環境整潔、安全; (4)收集生產數據,對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統計與分析, 提出改進建議,提升生產效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節禮品等; 住宿條件:標準兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區備案。 具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應 生產一線的工作環境,有良好的團隊合作精神; 責任心強,工作認真負責,有良好的職業素養與道德品質,能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務; 發展規劃:公司為管培生規劃了“管理”與“專業”雙通道發展路徑,幫助 快速成長: 生產管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長;
2025-12-19
梁女士
人事專員
桂林-七星區-財富名城
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
2025-12-19
楊經理
高級組經理
桂林-象山區-火車站
邊沃優選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-19
沈經理
人事主管
儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業優先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能適應生產現場工作環境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節奏,有志在制造一線長期發展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛生費等, 工作地址:青秀區伶俐工業園
2025-12-19
廖女士
經理
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創投體系的各個業務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統學習論道各個業務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創投生態構成的各個業務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業兩年不超過三年,碩士生優先,211和985優先; 2.致力于選擇創投行業的長期主義者,區外讀書或者工作經驗者優先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。
2025-12-19
譚遠
柳州-柳江區-新興工業園
崗位職責: 1.開拓業務市場,拓展業務; 2.協助完成項目任務,確保業務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
2025-12-19
覃女士
科員
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
2025-12-19
黃俊
柳州巨日營銷管理中心招聘:公司標志 logo
柳州巨日營銷管理中心
所在行業
成立時間 14年(2011年7月21日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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