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職位描述

任職要求:
1、工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 。
2、有良好的溝通能力和談判能力,能與同事相互協(xié)助配合 。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
4、有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望。
5、為南寧、桂林等分公司管理人才做儲(chǔ)備。

公司簡介

廣西熠輝企業(yè)管理有限公司是一家經(jīng)柳州工商行政管理局特別許可,從事銀行不良資產(chǎn)售后保全的服務(wù)型公司,成立2017年1月17日,注冊(cè)資金500萬元,位于柳州市城中區(qū)東環(huán)大道256號(hào)萬達(dá)中心寫字樓9-1、9-2,占地約250平方米。
公司目前合作的單位有:柳州銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、平安普惠融資擔(dān)保有限公司、平安普惠立信咨詢有限公司、中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、海鉅信達(dá)金融公司等。
業(yè)務(wù)涉及范圍包括:合作銀行及金融機(jī)構(gòu)委托的金融售后服務(wù)、代為訴訟、法律咨詢、企業(yè)管理咨詢,資產(chǎn)管理、資產(chǎn)投資、資產(chǎn)處理、企業(yè)形象策劃、受托代理移動(dòng)、聯(lián)通、電信業(yè)務(wù)等。公司辦公配備包括汽車、照相機(jī)、錄音筆(機(jī))等設(shè)備,全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理。
公司秉承“以人為本”的人才理念,強(qiáng)調(diào)人才是公司發(fā)展的資本,注重人才在公司發(fā)展過程中的主導(dǎo)地位,完善的培訓(xùn)體系和導(dǎo)師帶徒制度,為各路人才解決后顧之憂,幫助更多的員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-12-08
黃潔玉
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-12-06
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-12-06
邵華增
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計(jì)劃并分解至班組/個(gè)人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?; 4、銷售與業(yè)績達(dá)成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動(dòng),推動(dòng)新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊(duì) ?; 晉升路徑通常為:儲(chǔ)備干部→店長/大店長→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理 其他職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?; 3、定期盤點(diǎn)庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?
2025-12-05
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn),接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-05
李女士
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.
2025-12-05
謝女士
人事專員
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-12-02
朱峰
柳州-柳南區(qū)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力; 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作; 4、做好客戶信息和競品市場(chǎng)信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲(chǔ)備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級(jí)年底利潤分紅,通話補(bǔ)貼; 銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級(jí)年底利潤分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級(jí)年底利潤分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。
2025-12-02
覃先生
餐飲管培生
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-12-02
朱峰
柳州
柳州市莊悅貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
有越來越多的年輕人,帶著熱情和好奇,在自如找到自己的位置。在這里,你將擁有行業(yè)的多元視野,獲得平臺(tái)經(jīng)營的體驗(yàn);在這里,你將獲得最快的歷練,在簡單公平的氛圍中向上成長;在這里,你將結(jié)識(shí)志同道合的伙伴,在為客戶創(chuàng)造價(jià)值結(jié)下深厚友誼;在這里,你有可能成為最年輕的管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造歷史。
2025-12-02
農(nóng)璇
廣西熠輝企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西熠輝企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年1月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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