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職位描述

1、婚禮策劃師負責前期與客戶溝通,包括接單時了解客戶的真實想法和對婚禮的構想,以及針對客戶制定適合客戶自身的婚禮策劃方案。
2、訂單后與客戶保持良好的溝通,與客戶溝通至少3次進行方案的修改,撰寫活動執行細案、執行預算、執行流程、項目時間推進表,預估活動現場效果;確保策劃方***性。
3、根據客戶要求,制定、調整活動運作方案,并對策劃方案進行落實,對活動流程全程監督
負責安排婚禮各環節執行人員與工作的安排;
4、熟悉各個酒店和戶外場地,并合理的運用公司現有客戶及供應商資源,完成項目任務;
5、監督、核實各部門配合與婚禮準備情況。
6、對客戶及資料進行跟蹤回訪及客戶維護

上班地點

可能感興趣的職位

督導
7000-12000元
柳州-柳南區-銀海小區
績效獎勵(1000-2000)+區域提成+接管新店(1000-2000)
13小時前
邵華增
服裝督導
4000-6000元
柳州-柳南區-銀泰城
1、根據公司整體銷售目標制定本區域店鋪年度銷售目標及方案,并進行目標分解; 2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現場帶教銷售人員,進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析,向部門經理反饋并提出合理的促銷方案,監督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導工作經驗優先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經驗或同等經驗; 2.有豐富的終端銷售實操經驗及培訓技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業績的提升有一定方法,較強的溝通表達、組織協調能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經驗。 3.對廣西市場有一定的了解。 4. 能適應短期廣西省內巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關法律法規合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同; 2、員工依照公司相關規定享有帶薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假; 3、根據公司規定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展、健康體檢、節日慰問品、愛心補助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業余活動:如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。
13小時前
洪天扶
服裝督導
5000-8000元
柳州-魚峰區
崗位職責: 1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍; 3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、二年以上相關工作經驗, 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。 工資待遇=底薪+提成+超額提成+全勤獎+工齡獎+促銷獎勵+月獎+年終獎 +社保+免費旅游+年假
2025-12-20
劉先生
鞋服巡店督導
6000-11000元
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。
2025-12-20
鄧于民
督導經理
8000-13000元
柳州-柳南區-新時代商業港
直營店督導工作職責和工作流程 一、直營督導工作職責與任務 職責一:參與制定公司年度及月度銷售任務。 工作任務: 1、組織對市場進行年度銷售預測,提供相關數據分析,并參與公司年度、月度銷售計劃。 2、依據公司制定的銷售任務,按區域,店鋪,年度,月度進行目標分解。 3、日常督促并跟進各店鋪銷售任務達成情況。并根據實際完成情況,調整營銷方案。 職責二:督導直營店商品銷售 工作任務: 1、組織直營部店長月度例會。制定各店鋪以月度為單位的銷售策略和工作內容,并監督直營店店長實施。 2、跟進商品銷售工作,協助財務部、商品部與直營店、商場店核對庫存及往來帳,并協助財務辦理相關財務事項。 3、與貨品部保持溝通,及時了解貨品分析結果,了解終端店鋪銷售狀況,依據庫存情況,競爭對手銷售動向向總經理提出促銷及其他市場活動方案。 4、及時反饋商品暢銷、滯銷信息,提出促銷建議和具體促銷方案。 職責三:組織直營終端管理工作 工作任務: 1、負責向直營店店長及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定等,幫助員工理解并貫徹落實。 2、對直營店店長工作業績進行考核。 3、負責直營店店鋪費用的控制和審核。 4、跟進新店拓展進度,完成直營店開店培訓、商品、物料及各類活動準備工作,協助相關部門解決各類問題。 5、及時了解終端店鋪客戶投訴及售后服務情況。與客服部保持溝通。優化客服流程。 6、落實終端規范化監督、管理工作,不定期對終端管理規范化工作進行監督、檢查,針對終端違反規定的行為進行糾正,對相關人員進行處罰。 7、保持與各商場店鋪樓層管理人員的工作協作和溝通。負責商場店鋪的相關外聯工作。 8、協助人力資源部,選拔優秀員工和管理人才,完善和強化銷售團隊。 9、了解員工動態,關心員工成長,提高團隊凝聚力。 職責四:協助開展營銷培訓工作。 工作任務: 1、協助制定直營部培訓計劃,并組織實施。 2、參與營銷培訓計劃體系建設,組織相關培訓課程規劃、編寫及內訓師選拔,培養。 3、定期安排直營部店鋪人員對商品、銷售、店鋪運營知識等進行終端管理培訓。 4、定期進行培訓效果評估,對培訓進行改進。 職責五:制定和落實直營店VIP客戶服務工作。 工作任務: 1、參與制定VIP客戶服務流程,并根據直營店實際操作反饋情況,提交調整方案。 2、監督和管理店鋪VIP客戶服務工作執行情況,保證VIP客戶服務工作質量。 3、定期開展VIP客戶服務流程培訓工作。提高直營店導購客服水平。 4、指導和督促各店鋪完成VIP客戶信息統計工作。保證VIP客戶信息的完整性和保密性。 5、定期提交VIP客戶促銷方案,積分兌換
2025-12-20
汪家玉
柳州-城中區-淘園世家
崗位職責: 1. 負責口腔巡店督導工作,確保店內服務質量和顧客滿意度; 2. 及時發現并解決店內運營中的問題,提升整體工作效率; 3. 與團隊成員保持良好溝通,共同推動業務發展。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2. 能夠快速適應新環境,有效處理各類突發情況; 3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越服務質量。
2025-12-19
黃繼想
鞋服品類督導
6000-10000元
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1. 負責鞋服品類的日常管理,確保各門店高效運營; 2. 每月定期組織店長區域會議,深入溝通門店問題,精準反饋人員情況,細致分析貨品信息。 3. 與團隊緊密合作,提升產品銷售業績。 4、全面統籌區域內門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 能夠迅速適應新環境,融入團隊合作 3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越
2025-12-19
鄧于民
柳州-柳南區-新時代商業港
1、具備5以上的鞋服零售管理經驗. 2、負責管轄區域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作.
2025-12-19
陳欽良
柳州-柳南區
崗位職責: 1、全面區域門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執行公司下達的各項任務; 3、做好區域門店促銷員的管理監督工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責商品促銷活動策劃,商品推廣等工作; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2025-12-19
王偉
柳州-柳南區-柳岸春曉
儲備鞋服零售督導 崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業績波動原因,制定針對性的改進措施,如優化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業績提升。 - 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。 任職要求: - 經驗:1-3年鞋服行業店長經驗。 - 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。
2025-12-16
鄧于民
柳州市天之盼時尚婚慶公司招聘:公司標志 logo
柳州市天之盼時尚婚慶公司
所在行業
成立時間 11年(2014年3月19日)
企業性質 有限責任
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