職位描述
1、根據公司整體銷售目標制定本區域店鋪年度銷售目標及方案，并進行目標分解；
2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現場帶教銷售人員，進行貨品陳列、櫥窗展示等工作；
3、負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析，向部門經理反饋并提出合理的促銷方案，監督并跟蹤實施；
任職要求
1.有督導工作經驗優先，1年以上服裝零售店長，品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經驗或同等經驗；
2.有豐富的終端銷售實操經驗及培訓技巧，?精通店面服裝搭配陳列，對單店業績的提升有一定方法，較強的溝通表達、組織協調能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經驗。
3.對廣西市場有一定的了解。
4. 能適應短期廣西省內巡店；
薪資待遇：4000-6000
薪酬福利：
1、公司按照相關法律法規合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同；
2、員工依照公司相關規定享有帶薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、病假；
3、根據公司規定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展、健康體檢、節日慰問品、愛心補助金等；
4、公司不定期組織豐富多彩的業余活動：如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。
公司簡介
柳州市金榜貿易有限責任公司是一家零售公司，始創于2002年，從廣西南寧興寧路開了廣西第一間貴人鳥品牌店起步，公司從小到大，至今走過了十四年的路程。目前我公司為以下廣西總代理品牌：
運動品牌：貴人鳥
休閑鞋品牌：快樂瑪麗（J&M）
女裝品牌：歐一坊、辨色
家居品牌：阪織屋
至今在廣西省內各縣市有400余間直營店和加盟店，員工近1000人。
展望未來，公司將本著“務實誠信，開放進取、協作共贏”的理念，通過 “用真誠的服務贏得客戶的信賴”作為贏得客戶、戰勝競爭對手、立足市場的法寶，依靠現代化的管理和誠實、優秀的員工，一如既往地與時俱進，創新發展，在創建“西南地區一流的零售商”的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡最終以一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們成為“受人尊重、并可持續發展的國內一流零售商”。
公司愿景 : 受人尊重、可持續發展的國內一流零售商
公司使命 : 造就精英 報效社會
企業精神 : 開拓、創新、拼搏、奉獻
企業文化理念:誠信務實，開放進取、協作共贏
服務宗旨 : 用真誠的服務贏得客戶的信賴
一經錄用，公司將提供優厚的薪酬待遇和廣闊的發展平臺！(備注，請盡量將簡歷直接在人才網上投遞，如發至公司郵箱的請在名稱上注明：姓名/性別/學歷/專業/應聘職位，因應聘人員較多，我們不能一一回復，請見諒。)
上班地點
工作地址：
柳州柳南區新時代商業港(飛鵝路)新時代 查看上班路線
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技術督導4000-5000元柳州-柳北區一、運營流程監督與優化 流程執行檢查 監督各部門對公司規章制度、操作流程的執行情況，確保日常運營符合標準化要求（如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 定期巡查一線崗位（如門店、生產線、客服中心等），記錄流程執行中的問題（如違規操作、效率低下環節），并及時反饋給相關部門整改。 流程優化推動 收集一線員工及管理層對現有流程的反饋，分析流程中的冗余或缺陷，提出優化建議（如簡化審批環節、調整崗位協作機制）。 協助制定或修訂運營流程手冊，推動新流程的培訓與落地，跟蹤優化效果并持續迭代。 二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態（如考勤、著裝、服務態度），確保人員配置合理，避免出現脫崗、串崗等影響運營的情況。 對員工工作績效進行現場評估（如銷售指標完成情況、服務質量評分），針對薄弱環節提供指導或預警。 培訓與能力提升 識別員工技能短板，配合人力資源部門制定培訓計劃（如產品知識、服務規范、設備操作等）。 組織或參與現場培訓、模擬演練，檢驗培訓效果，確保員工能力滿足崗位要求。 三、質量與風險控制 服務 / 產品質量監控 抽查服務案例或產品質量（如客戶投訴處理效率、商品合格率），建立質量評估標準和反饋機制。 對不合格項進行追蹤，督促責任部門分析原因并整改，避免問題重復發生。 風險隱患排查 檢查運營環節中的安全風險（如設備故障、消防安全、數據安全），及時發現并上報潛在隱患。 監督應急預案的執行情況（如突發客流高峰、投訴危機），確保團隊具備快速響應能力。 四、數據與目標管理 運營數據跟蹤 收集分析關鍵運營指標（如銷售額、客流量、庫存周轉率、客戶滿意度等），制作日報 / 周報 / 月報，對比目標值評估運營效果。 識別數據異常波動（如業績下滑、客訴激增），聯動相關部門追溯原因并制定改進措施。 目標分解與跟進 協助上級將公司整體目標拆解到部門或崗位，明確階段性任務（如季度銷售目標、服務提升目標）。 定期跟進目標完成進度，對滯后部門或個人進行預警和輔導，確保整體運營目標達成。 五、溝通協調與問題解決 跨部門協作 對接業務、行政、財務等部門，協調解決運營中的資源沖突（如物資調配、人員支援、流程對接問題）。 充當一線團隊與管理層的橋梁，及時傳遞基層需求和管理層決策，促進信息流通順暢。 突發問題處理 現場協調處理運營中的突發事件（如客戶重大投訴、設備故障導致的業務中斷），降低對正常運營的影響。 記錄典型問題及處理經驗，形成案例庫，供團隊參考學習。 六、其他職責 合規性管理 確保運營活動符合法律法規及行業標準（如食品安全法規、消費者權益保護法），定期進行合規性自查。 報告與總結 定期向管理層匯報運營督導情況，提出系統性改進建議（如管理制度優化、團隊建設方向）。 整理督導工作中的典型案例和最佳實踐，在公司內部推廣分享。2025-12-02
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營銷督導4000-6000元柳州-柳北區一、營銷計劃執行監督 區域市場巡查 定期走訪門店或銷售區域，檢查促銷活動執行情況（如陳列、價格、物料投放）。 收集終端市場信息（如競品動態、消費者反饋），及時調整策略。 數據監控與分析 跟蹤銷售數據（如銷量、客單價、轉化率），對比目標與實際表現，識別問題并提出改進方案。 分析營銷費用使用效率（如廣告費 ROI、促銷活動投入產出），優化資源分配。 二、團隊培訓與指導 技能提升 開展營銷技能培訓（如銷售話術、客戶服務、活動策劃），提升團隊專業能力。 針對新員工或表現不佳的成員進行一對一輔導，解決實際工作問題。 策略傳達 向一線團隊解讀公司營銷戰略和活動方案，確保理解一致。 指導區域團隊制定本地化執行計劃，平衡總部要求與區域特性。 三、問題診斷與解決方案 現場問題處理 及時解決門店運營中的突發問題（如投訴、陳列違規、活動執行偏差）。 協調跨部門資源（如物流、售后、市場）支持區域需求。 流程優化 發現營銷流程中的痛點（如信息傳遞延遲、物料浪費），提出標準化改進建議。 推動數字化工具應用（如 CRM、移動辦公系統），提升執行效率。 四、品牌形象維護 監督門店形象和服務質量，確保符合品牌標準（如裝修規范、員工著裝、服務流程）。 處理負面事件（如客戶投訴、媒體曝光），維護品牌聲譽。 五、績效考核與激勵 設定團隊和個人 KPI（如銷售目標、客戶滿意度、活動執行率），定期評估。 設計激勵機制（如獎金、榮譽稱號），激發團隊積極性。 六、跨部門協作與匯報 內部溝通 與市場部協作優化促銷方案，與銷售部協調資源分配。 向管理層匯報區域市場動態和團隊表現，提供決策建議。 外部對接 與經銷商、加盟商溝通，了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋，改進公司政策。2025-12-02
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服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
研究、開發、生產、經營、銷售汽車零部件、機器人零部件、工程機械零部件；精密模具、工裝、空調零部件、發電機組零部件、機車及船舶工程零部件委托加工、來料加工、銷售；機電設備及相關產品的技術開發、咨詢服務；機器人系統集成的設計、制造、安裝及調試；自動化系統、機電設備及自動化生產線的設計、制造、安裝、調試及售后服務；智能設備、機械設備、智能物流倉儲設備的研發、制造及銷售；設備租賃；進出口貿易；五金交電、機電產品、標準件、勞保用品及機床配件的銷售及售后服務；電氣設備、電氣元件、氣動元件、數控機床、電力設備、消防設備、家用電器、變壓器、電線電纜、電子產品、測量儀器、儀器儀表、工量具、橡膠制品、電訊設備、礦山設備、軸承、金屬材料、建筑材料、照明器材的銷售；廢舊物資回收、再生資源回收（危險廢棄物除外）；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
預包裝食品批發兼零售；農副產品、日用百貨、辦公用品、機械設備、機電設備、文體用品、服裝鞋帽、五金交電、家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發；日用口罩（非醫用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫療服務）；勞動保護用品銷售；產業用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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路燈安裝工程施工；燈具、戶外路燈銷售及安裝；五金交電、照明電器的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：金屬加工機械制造；物料搬運裝備制造；機床功能部件及附件制造；金屬切割及焊接設備制造；文化、辦公用設備制造；緊固件制造；機械零件、零部件加工；工業機器人制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；汽車零部件及配件制造；金屬結構制造；金屬工具制造；新能源原動設備制造；通用零部件制造；機械電氣設備制造；家居用品制造；通用設備修理；儀器儀表制造；洗車設備制造；礦山機械制造；塑料加工專用設備制造；木竹材加工機械制造；模具制造；通用加料、分配裝置制造；金屬密封件制造；建筑用金屬配件制造；日用百貨銷售；辦公設備銷售；儀器儀表銷售；金屬制品銷售；通訊設備銷售；摩托車及零配件批發；機械設備銷售；電線、電纜經營；日用品銷售；建筑裝飾材料銷售；日用品批發；緊固件銷售；電子產品銷售；辦公設備耗材銷售；移動通信設備銷售；辦公用品銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；電氣設備銷售；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品生產；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網、食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；餐飲服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨、機械設備、辦公用品、金屬礦石、金屬材料、建筑材料、電工器材、五金產品、汽車零配件、塑料制品銷售；非居住房地產租賃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：電子產品銷售；通訊設備銷售；日用百貨銷售；五金產品零售；家用電器銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；銷售代理；國內貿易代理；商務代理代辦服務；貿易經紀；非居住房地產租賃；市場調查（不含涉外調查）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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設計、制作、代理、發布國內各類廣告，園林設計，建筑設計，活動策劃、企業形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務服務，禮儀服務，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內外裝修裝飾工程、亮化工程設計，辦公家具、辦公設備、耗材、家用電器、五金產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：電線、電纜制造；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發；汽車零部件研發；摩托車及零配件批發；塑料制品制造；機械電氣設備制造；有色金屬合金制造；金屬材料制造；模具制造；五金產品制造；電線、電纜經營；通用設備修理；建筑材料銷售；通訊設備銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；體育用品及器材批發；家具銷售；服裝服飾批發；化妝品批發；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；電子產品銷售；針紡織品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；技術進出口；貨物進出口；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；日用化學產品銷售；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；咨詢策劃服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西金榜前程服裝貿易有限公司
- 所在行業 電器/電氣/服裝
- 成立時間 5年（2020年3月25日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
