職位描述
崗位職責:
1.與業務部門搭檔,了解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效規劃和實施;
2.通過建立機制協助發展中的部門的組織保障,包括培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
3.合理有效配置人力資源,關注人才發展和培養體系搭建,包括人員招聘、培訓、溝通、晉升,從人才留用的角度給與管理者更全面的建議。
4.績效體系建設及持續優化、績效體系運營過程跟蹤與反饋;落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
5.執行行政相關工作;
6.積極與部門員工溝通,了解員工所需,幫助解決問題,搭建員工關懷體系;
7.在業務規劃中代表人力資源部門,并向人力資源部提供業務需求。
職位要求:
1.大專及以上學歷,1年以上人事行政相關工作經驗;
2.熟悉人力資源日常管理工作流程;了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源;
3.具有工作主動性,具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,抗壓能力強;
4.形象良好,思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達能力俱佳,協調親和力強;
5.性格開朗,有良好的職業道德和職業操守;
6.對人力資源績效培訓的流程及實際操作較熟悉者尤佳。
工作地點:柳州市柳江區
公司簡介
海寧卡卡網絡科技有限公司南寧倉位于良慶區海德路15號新中信泰物流園。母公司位于浙江海寧。2020年7月建倉,依托電商,隨著螺螄粉產業的不斷發展,倉儲團隊不斷擴大。
上班地點
工作地址:
柳州市柳江區迎賓路與創業路交接處 查看上班路線
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- 海寧卡卡網絡科技有限公司
- 所在行業 網絡
- 成立時間 8年(2017年7月12日)
- 企業性質 有限責任
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