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職位描述

主要職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好自己的本職工作和部門領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作：

2、組織組內(nèi)人員嚴(yán)格按圖紙、檢驗(yàn)規(guī)程等作好成品（尺寸、表面質(zhì)量）檢驗(yàn)工作、過(guò)程巡檢工作和，按要求填寫檢驗(yàn)記錄并及時(shí)上交；對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性以及未按規(guī)定的放行行為負(fù)責(zé)；

3、對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、制度、有關(guān)檢驗(yàn)技能等方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作；

4、對(duì)檢驗(yàn)人員工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，按照公司規(guī)定的對(duì)過(guò)程、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作記錄。

5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總工作：

6、參與工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂和修訂：

7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的使用和維護(hù)管理工作；

8、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的實(shí)施與管理；負(fù)責(zé)按《不合格品控制》程序?qū)Σ缓细衿窐?biāo)識(shí)與報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)檢查和記錄影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，提出整改建議：

10、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員對(duì)檢驗(yàn)環(huán)境清理和維護(hù)；

11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員日常的工作調(diào)配安排，考勤和請(qǐng)假管理。監(jiān)督指導(dǎo)檢驗(yàn)人員的工作；

12、在工作中遇到問(wèn)題要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)商解決辦法，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)管理工作；

13．做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷；

2、20-35歲，2年以上檢驗(yàn)管理經(jīng)歷：

3、性格活潑開朗：

4受過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。了解質(zhì)量檢驗(yàn)的流程及注意要點(diǎn)，熟練掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種量具及檢測(cè)儀器

公司簡(jiǎn)介

科易動(dòng)力成立于2010年，公司總部及研發(fā)中心位于中國(guó)北京，是一家專注于新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)的高新技術(shù)企業(yè)。科易動(dòng)力目前旗下員工500余人，其中碩士（含博士）以上學(xué)歷者占比百分之二十。公司立足于新能源汽車行業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力，具備科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷、系統(tǒng)化服務(wù)體系。公司主要產(chǎn)品為動(dòng)力電池系統(tǒng)，適用于乘用車、商用車、兩輪車、場(chǎng)地車、低速車、叉車、快換/快充重型卡車、工程機(jī)械等等。公司產(chǎn)品已配套上汽通用五菱等多家知名汽車企業(yè)，為新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)沙塘工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳領(lǐng)班
2800-3500元

柳州-柳北區(qū)
高中以上
1年以上

柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)及工作流程如下：崗位職責(zé)：組織協(xié)調(diào)：合理安排員工工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督工作過(guò)程，解決矛盾。培訓(xùn)發(fā)展：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，提升員工工作能力，組織衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等培訓(xùn)。質(zhì)量控制：監(jiān)督服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，處理顧客投訴，指導(dǎo)員工遵守規(guī)定。營(yíng)運(yùn)支持：協(xié)助經(jīng)理制定執(zhí)行計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，撰寫報(bào)告。安全管理：確保員工規(guī)范操作，指導(dǎo)安全使用設(shè)施設(shè)備，巡查安全隱患。工作流程：接班準(zhǔn)備：查閱前班留言，檢查衛(wèi)生和設(shè)備，清點(diǎn)現(xiàn)金，交接工作。人員安排：根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況分配崗位，明確任務(wù)。服務(wù)協(xié)調(diào)：監(jiān)督服務(wù)，解決矛盾，處理投訴。培訓(xùn)指導(dǎo)：培訓(xùn)新員工，提升服務(wù)水平。工作記錄：記錄員工工作，統(tǒng)計(jì)考勤，匯報(bào)進(jìn)展。安全管理：巡查安全，處理問(wèn)題。關(guān)店準(zhǔn)備：安排清潔，清點(diǎn)現(xiàn)金，交接工作。餐廳領(lǐng)班通過(guò)執(zhí)行上述職責(zé)和流程，能有效管理員工，提升效率和服務(wù)質(zhì)量，確保餐廳運(yùn)營(yíng)安全有序。

2025-12-08

李穎

人事總監(jiān); 車管部部長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司

建筑與工程

有B1以上駕照，5年車輛管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-08

鐘玲; 餐廳領(lǐng)班/主管
4000-5000元

柳州-柳城縣

廣西汐玥旅游投資有限公司

崗位職責(zé): 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.組織員工，協(xié)調(diào)工作，確保餐廳流程順暢； 3.提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)，保證顧客滿意度； 4.處理前廳的日常事務(wù)，確保問(wèn)題及時(shí)解決。 5.會(huì)使用簡(jiǎn)單的收銀系統(tǒng) 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情； 3.能夠有效管理前廳事務(wù)，具備領(lǐng)導(dǎo)力； 4.能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。

2025-12-02

王旭; 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場(chǎng)

柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

柳喜辣所屬公司旗下品牌餐飲店，滿撈撈·醬香雞煲誠(chéng)聘。門店經(jīng)營(yíng)狀況良好，業(yè)績(jī)優(yōu)異，環(huán)境優(yōu)美，期待你的加入~！崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作，提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 3.對(duì)工作有熱情，能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作質(zhì)量

2025-11-30

李小姐