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職位描述

任職資格:
1、有相關工作經驗者優先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡25-45歲,身體健康。
沃頓連鎖酒店(集團)公司創始于2009年,總部位于廣西第一工業城市柳州市。沃頓連鎖酒店公司目前團隊人數300多人,采用總部帶動店面的層帶管理模式,公司組織框架科學合理,酒店的產品定位、裝修流程、開業運營、團隊建設等方面都有著豐富的具有沃頓連鎖酒店特色的運作模式,在同行業中也有著令人信服的競爭力。
沃頓連鎖酒店產品是根據市場需求定位開發二種產品;高端產品為沃頓鉑萊酒店(四星級)、中端產品為沃頓快捷酒店(商務型)。沃頓連鎖酒店(集團)公司目前旗下已運營十余家酒店(柳州、南寧、玉林、桂平、東興、欽州、咸寧、重慶),正在籌劃布局、廣州、番禺、武漢、廣西各地市場;目標至2016年底在運營酒店數達到30家,成為華南區域有知名度和影響力的連鎖酒店品牌。

公司簡介

沃頓連鎖酒店(集團)公司創始于2009年,總部位于廣西第一工業城市柳州市;沃頓連鎖酒店公司目前團隊人數300多人,采用總部帶動店面的層帶管理模式,公司組織框架科學合理,酒店的產品定位、裝修流程、開業運營、團隊建設等方面都有著豐富的具有沃頓連鎖酒店特色的運作模式,在同行業中也有著令人信服的競爭力。
沃頓連鎖酒店產品是根據市場需求定位開發三種產品;高端產品為沃頓鉑萊酒店(四星級)、中端產品為沃頓快捷酒店(商務型)、沃360主題酒店。沃頓連鎖酒店(集團)公司目前旗下已運營十余家酒店,重慶沃頓鉑萊酒店銅梁店;正在籌劃布局、廣州、番禹、武漢、南寧、廣西各地市場;目標至2018年底在運營酒店數達到50家,成為華南區域有知名度和影響力的連鎖酒店品牌。
沃頓人的企業文化是:熱情、專注、快捷、PK、感恩。
沃頓人的企業理念是:完美、務實、高效、整合、共贏。
沃頓人的企業使命是:創業興企,為家為國為中華!
沃頓人的企業口號是:好、很好、非常好、越來越好、明天會更好!
沃頓人的企業愿景是:通過學習努力,成為華南區域第一連鎖酒店品牌,讓更多人過上高品質生活,實現人生夢,中國夢!

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區
崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監控店鋪數據,包括營銷數據、交易數據商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數據復盤整理; 5、負責訂單處理及發貨流程,督促工廠及時發貨: 6、監督、檢查客服售前、售后人員即時在線業務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現或存在的各和問題 7、負責小店精選聯盟活動報名,達人鏈接設置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業務板塊的統籌協調,合理規劃推廣費用,把控推廠內容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先。 2.具有3年以上的電商運營經驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規則和玩法,有成功的運營案例者優先。 4.具備較強的數據分析能力,能夠熟練運用數據分析工具。 5.擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環境。 7.有創新思維和敏銳的市場洞察力。
19小時前
覃經理
柳州-城中區
負責影城全面管理工作,包括運營,業績,人員,財產等 崗位職責: 1.分解影城工作目標,控制成本,帶領團隊完成影城經營目標; 2.帶領影城各項銷售任務,并管理一線員工實際執行情況; 3.負責影城員工培養工作,制定員工培訓計劃,完成定期培訓及考核工作; 4.負責影城各項固定資產管理,監督規范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養工作,確保機器設備使用正常,保護影城資產安全; 5.指導影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務質量,保證顧客滿意度達成 ; 6.配合各相關行政部門檢查工作; 7.負責各相關部門間工作溝通及協調工作; 8.完成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1.大學??苹蛞陨蠈W歷; 2.五年以上影城管理工作經驗,其中至少三年以上影城經理工作經驗; 3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責; 有良好的職業道德、工作紀律性和團隊協作精神。
19小時前
戴亞兵
柳州-魚峰區
工作內容 - 負責華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業績和服務質量 - 維護良好的客戶關系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統和良好的晉升機制,讓伙伴能在公司體現自我價值,確保在公司培養下持續成長; -每月優秀員工還可拿到現金紅包與PK獎金; -每年優秀員工可獲得國內旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制,優秀者可分享年終分紅,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地!
19小時前
曾宋
柳州-城中區-紅星美凱龍家居廣西1號店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主持門店日常工作、營銷等內容 要求:有過燈光體驗門店管理經驗或大型裝飾公司管理經驗。有過實體創業經驗優先。
19小時前
董林巖
柳州-柳城縣
工作內容: 門店日常工作管理,客戶接待服務,客戶售后服務。 要求:有1年以上酒店等服務行業管理經驗,有服務意識,懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經營管理體系。
19小時前
李碧蕓
拼多多店長
4000-8000元
柳州-魚峰區
一、崗位職責 (一)商品運營 1.負責商品上架、優化(標題、主圖、詳情頁、SKU設置等),確保信息準確且符合平臺規則。分析商品競爭力,優化庫存和供應鏈協調,避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態,調整商品結構和賣點,提升轉化率。 (二)流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優化ROI(投入產出比)。 3.通過關鍵詞優化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 (三)活動策劃與執行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設計促銷方案(滿減、拼單返現、多件折扣等),提升客單價和訂單量。 3.協調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。 (四)用戶運營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復購率。 3.分析用戶行為數據,優化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數據分析與優化 1.監控核心數據(UV、PV、轉化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。 2.通過AB測試優化頁面、活動或推廣策略,驅動業績增長。 3.根據行業趨勢和平臺政策調整運營方向。 (六)平臺規則與風控 1.熟悉拼多多規則(如發貨時效、售后處理、評分機制),避免違規處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項目經驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數據分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執行力、抗壓能力。 加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。
19小時前
覃經理
房地產店長
5000-8000元
柳州-柳北區
1. 主要帶客看房,開發了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業務,開發房源 跟進客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰,肯吃苦,愿意在房地產行業長期發展; 4. 具有較強的溝通表達能力,敏銳的觀察能力和應變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人
19小時前
覃黎升
柳州-城中區-時代商廈
職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學歷不限,經驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學習,挑戰高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大,挑戰高薪 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(每月休息4-5天)
19小時前
劉女士
招募經理
店長
3000-6000元
柳州-鹿寨縣
1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險
19小時前
藍斌
店長
5200元
柳州-魚峰區
柳州市魚峰區凱美多凱捷食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務; 2:掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況; 3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見; 4:每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析; 5:總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息; 7:制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導; 8:監督導購員日常工作紀律,對違反有關規范的人員進行處理; 9:對導購員進行業績評估和考核; 10:對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理; 11:監督管理商品陳列、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作; 12:負責門店固定資產和設備的日常維護與保養,保證設備的正常運行做好 13:門店的安全管理工作,預防及處理營業現場遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人; 15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
19小時前
閉先生
人事總監
廣西沃頓酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西沃頓酒店管理有限公司
所在行業 酒店
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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