店長(zhǎng)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法，有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

主持門店日常工作、營(yíng)銷等內(nèi)容 要求：有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

提成上不封頂

負(fù)責(zé)影城全面管理工作，包括運(yùn)營(yíng)，業(yè)績(jī)，人員，財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé)： 1.分解影城工作目標(biāo)，控制成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù)，并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完成定期培訓(xùn)及考核工作； 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保機(jī)器設(shè)備使用正常，保護(hù)影城資產(chǎn)安全； 5.指導(dǎo)影城營(yíng)運(yùn)管理工作有序展開；并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量，保證顧客滿意度達(dá)成 ； 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作； 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作； 8.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷； 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一、崗位職責(zé) （一）商品運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化（標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等），確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化率。 （二）流量運(yùn)營(yíng)與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制（如自然搜索、場(chǎng)景推廣、秒殺活動(dòng)等），制定推廣計(jì)劃。 2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。 3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場(chǎng)景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。 （三）活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)（如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等），爭(zhēng)取資源位。 2.設(shè)計(jì)促銷方案（滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等），提升客單價(jià)和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫及活動(dòng)復(fù)盤。 （四）用戶運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) 1.制定用戶留存策略，通過拼單、分享裂變（如“助力砍價(jià)”）拉新促活。 2.管理會(huì)員體系或私域流量（如社群、客服號(hào)），提升復(fù)購(gòu)率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑（Push、短信營(yíng)銷等）。 （五）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 2.通過AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 （六）平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制），避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題，維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具：熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具（如多多情報(bào)通）、Excel/SQL。 核心能力：市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng)：熟悉快消品類目、有爆款案例。

1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店?duì)I收目標(biāo) 6、門店活動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會(huì)電腦辦公軟件基本操作，具備數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)的。 五險(xiǎn)，排班輪休月休四天，法定假日補(bǔ)休，年假，帶薪病假，體檢，每年兩次年會(huì)，其他團(tuán)建活動(dòng)，員工和小孩生日福利，節(jié)日福利等豐富多樣的福利。

1. 主要帶客看房，開發(fā)了解客戶需求和房源信息，促進(jìn)房產(chǎn)交易！二手房業(yè)務(wù)，開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶，促成交易！ 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度，培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力，有高度的工作熱情； 5. 誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 職位招聘1-2人

執(zhí)行公司政策，店面管理，處理顧客問題，策劃產(chǎn)品促銷活動(dòng)

1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力，帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)

有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，從事過市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售工作，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有組織能力