職位描述
任職條件:
①年齡:24周歲及以上至28周歲;
②學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有畢業(yè)證);
③身高:170cm以上;
④經(jīng)歷:有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
⑤接受區(qū)域內(nèi)派遣。
福利待遇:
1.正式任命后享受社保、醫(yī)保福利;
2.暢玩店面所有機(jī)臺(tái);
3.輪崗學(xué)習(xí)各種崗位知識(shí);
4.帶薪單休;
5.免費(fèi)住宿,免費(fèi)提供餐補(bǔ)10-15元不等;
6.薪資3000-5000+獎(jiǎng)金不等
公司簡介
大玩家超樂場是以健康時(shí)尚、動(dòng)感陽光為游樂理念、以綠色游樂項(xiàng)目對傳統(tǒng)電玩行業(yè)的改造和提升為亮點(diǎn)的娛樂場所。主營項(xiàng)目有電玩、游藝、臺(tái)球、旱冰、兒童樂園、碰碰車、家用游戲機(jī)體驗(yàn)、室內(nèi)嘉年華以及高科技電影等。大玩家品牌遍布北京、上海、武漢、成都、長春、沈陽、大連、哈爾濱、青島、西安、烏魯木齊、海口等中國一二線城市,是服務(wù)人群最多的,覆蓋范圍最廣的品牌室內(nèi)游樂場所,每日面向1億人提供娛樂服務(wù)。
大玩家超樂場是中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧進(jìn)步的大環(huán)境中孕育和發(fā)展起來的,是政府文化主管部門大力推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,大玩家超樂場將堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以為大眾消費(fèi)者提供健康娛樂為目標(biāo),以新的經(jīng)營業(yè)態(tài)為支撐,以科技開發(fā)為后盾,進(jìn)一步完善經(jīng)營,提升品牌價(jià)值,創(chuàng)新、發(fā)展,為我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
2025-12-05
楊小姐 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。2025-12-02
吳魯明 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)2025-12-02
李寧 -
區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-28
覃女士
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州凱威娛樂有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/娛樂
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下