職位描述
工作簡介:
這是一份挑戰高薪和自身能力的工作,如果你想自己當老板那就拿出你的勇氣和激情出來,這里的資源能實現你的夢想!
工作內容:
1、獨立開拓市場,協助公司業務主管完成銷售任務;
2、負責所轄區域新客戶開發與老客戶維護工作,貨物配送和貨款回籠;
3、獨立規劃市場布局,建設并維護市場渠道;
4、開展日常宣傳、推廣工作,通過會議營銷推進銷量
5、負責提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,并科學分析市場動向;
6、協助公司代理日常行政工作及售后服務;
任職要求:
1、能適應短期、短途出差,有駕照能熟練駕駛汽車或自己有面包車等交通工具者優先考慮;
2、年齡18-35歲,中專及以上學歷,營銷、農學、植保專業優先,有行業相關工作經驗者優先;
3、獨立推廣能力、表達溝通能力較強,能吃苦耐勞,對銷售工作感興趣;
4、有較強的自律能力,能承受工作壓力,能制定工作計劃,具備較強的團隊合作精神,勤奮好學;
待遇情況:
1、底薪+高額業務提成,上不封頂。
2、其他福利津貼
3、試用期滿參保五險
公司簡介
?????本公司專業從事農業科技服務、特種中高端農資產品,團隊年輕且富含激情和活力;在這個特殊的平臺,如果你的年薪低于8萬,那就是公司和你的失敗,歡迎各位有志投身農業發展事業的有識之士共同施展自己的才華。
上班地點
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可能感興趣的職位
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南寧鞋服零售區域主管6000-8000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責南寧區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
區域經理/主管8000-12000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
2025-12-05
楊小姐 -
2025-12-02
吳魯明 -
區域監理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區1.熟悉當地建筑市場,能用總公司資質承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環節的團隊人員。 總公司資質情況: 工程監理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質2025-12-02
李寧 -
區域銷售經理8000-10000元柳州-柳南區柳州科路測量儀器有限責任公司儀器儀表/工業自動化性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯系客戶進行銷售為主。 薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-28
覃女士
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- 柳州市農瑞農資有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --