職位描述
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作開展,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略,目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)組織起草幷不斷優(yōu)化各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室的管理制度和工作流程; 3.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司儀器設(shè)備的配置 申購以及全面管理;
任職要求: 2. 熟悉樣品采集(如大氣,水質(zhì),煙塵,土壤,噪聲等)熟悉操作采樣儀器;實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境分析,會(huì)使用常規(guī)分析儀器; 3. 能制定和完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,能夠在人員和技術(shù)上完成實(shí)驗(yàn)室管理工作;4.具有較強(qiáng)的溝通組織能力和培訓(xùn)能力,有開拓進(jìn)取奉獻(xiàn)精神和負(fù)責(zé)人的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng);5.積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司簡介
廣西匯冠教育投資有限公司,是一家專門從事全腦潛能開發(fā)以及中小學(xué)課文背誦、培訓(xùn)教學(xué)、合作推廣的教育機(jī)構(gòu),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及雄厚的研發(fā)技術(shù)力量,在課文背誦、記憶力理論研究、技術(shù)開發(fā)、訓(xùn)練模式等方面有諸多優(yōu)勢。匯冠教育不僅享有仰望的行業(yè)“高度”,更具有非凡的行業(yè)“視角”,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,擁有不可復(fù)制的核心競爭力! 匯冠教育在超級(jí)記憶的基礎(chǔ)之上,延伸開發(fā)出了學(xué)生最迫切需要的課文背誦,直接進(jìn)入學(xué)生和家長最關(guān)心的核心問題——提高成績;讓學(xué)生擺脫傳統(tǒng)機(jī)械的教學(xué)機(jī)制,以生動(dòng)科學(xué)的講課方式激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣;讓孩子從埋頭苦背到抬頭巧背,有效提升學(xué)習(xí)效率,從而卓有成效地提高記憶能力,效果立竿見影。匯冠教育構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、完善的課程體系,讓你的課程學(xué)習(xí)輕松自如;讓學(xué)生收獲真真正正的學(xué)習(xí)效果,實(shí)實(shí)在在的提高成績,家長開開心心的送錦旗;讓學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)能所用、終生受益。 匯冠教育始終以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,以市場變革和客戶需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持“產(chǎn)品是生命、品牌是目標(biāo)、營銷是手段、管理是基礎(chǔ)、人才是關(guān)鍵、機(jī)制是保障”的經(jīng)營方針,形成獨(dú)樹一幟的差異化優(yōu)勢,擁有行業(yè)領(lǐng)先的品牌影響力,并取得斐然成果。 匯冠教育致力于億萬學(xué)生課文背誦、全腦潛能開發(fā)與訓(xùn)練推廣,在業(yè)內(nèi)推出“課文背誦與全腦潛能開發(fā)訓(xùn)練全國合作服務(wù)模式”,在全國范圍內(nèi)招募區(qū)域合作商,由點(diǎn)到面,布局全國,形成匯冠教育品牌全國合作發(fā)展的“生態(tài)圈”;以品牌戰(zhàn)略為導(dǎo)向,強(qiáng)化企業(yè)、合作商、學(xué)員三者的互聯(lián)互動(dòng),使品牌效益在終端實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、最大化,從而創(chuàng)造不可估量的品牌價(jià)值。我們將用“技術(shù)開放、資源共享”定格大思維、大品牌、大市場,著眼于中國每年萬億價(jià)值的課文背誦市場,與廣大有識(shí)之士攜手合作,共同推進(jìn)全腦潛能開發(fā)訓(xùn)練、技術(shù)應(yīng)用走入尋常百姓家,造福億萬國人,共創(chuàng)巨大商機(jī)和耀眼財(cái)富。
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南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-16
鄧于民 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。2025-12-15
吳魯明 -
2025-12-15
楊小姐 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌觯苡每偣举Y質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購代理資質(zhì)2025-12-15
李寧 -
區(qū)域督導(dǎo)10000-15000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你2025-12-15
翁小姐 -
區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-12-15
覃女士
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- 廣西匯冠教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --