職位描述
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
4、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
5、負責公司人事文件的呈轉及發放;
6、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
7、、協助總經理處理人事方面的其他工作。
8、工作對人力資源部經理負責。
公司簡介
養生-養老-旅居-度假-旅游,朝陽產業,在廣西桂林擁有三個屬于自己的景區,長期定期帶中老年朋友全國旅游度假。隨著經濟社會快速發展,人們希望過上高品質生活的愿望越來越強烈、要求越來越高,健康已成為人們生活的一種普遍追求。同時,中國已經進入并將長期處于人口老齡化社會,養老問題受到越來越多人的重視?!吧眢w健康、心情愉快,生有所養、老有所樂”成為人們對幸福生活的基本訴求。正因如此,涵蓋養老、養生、醫療、文化、體育、旅游等諸多業態的康養產業已引起了國家的高度重視、開始在中國蓬勃發展,成為備受國民關注的新興產業。桂林百分百旅游發展有限公司緊跟時代潮流,依托世界一流的旅游、生態、中醫藥文化等資源和龐大的旅游市場,圍繞國內外游客消費需求,加快健康醫療服務與旅游跨界深度融合,創新開發健康醫療旅游產品和主題線路,打造一個吃喝玩樂購一條龍服務的深度旅游基地,讓游客享受好風景的”洗“眼、好空氣的“洗”肺、好環境的“洗”心。將桂林宛田大瑤群瀑世界景區建設成為具有較大影響力的健康旅游目的地。桂林是世界著名的風景游覽城市和歷史文化名城,享有山水甲天下之美譽,同時桂林也是全國首批廣西唯一的國家健康旅游示范基地。大瑤群瀑世界景區坐落在桂林市黃金旅游帶的臨桂縣宛田瑤族鄉,宛田是一個典型的瑤族居住集中地,66個戶主55棟木樓聚居成村。從明朝洪武年間瑤民就開始在此繁衍,經歷近600年歷史的瑤寨古村落仍保存完整,不失本民族風韻,瑤族文化因而得到了很好的傳承和發展。景區距離桂林市40公里,距321國道、高速出口僅2.8公里,長沙高鐵到達桂林僅需3小時6分鐘,離貴廣高鐵五通站僅需10分鐘,貴廣高鐵鐵路(旅游專線)、三大高速公路出口和一個火車站,將宛田大瑤群瀑世界這顆明珠置于貴陽、桂林、廣州2小時,珠三角3小時休閑游生活圈范圍內,交通已經極其便捷。這里四周環山,遍嶺青翠,綠水長流,原始天然林保留較完整,植被覆蓋率高達90%。由東龍潭、白龍潭兩條河匯聚于此,長約5公里,落差超過200米,激流飛灘、深潭淺灘散布其間。這里四季空氣清新,天然養分充沛,是鬧中取靜的良好去處。該景區地理的獨特性讓桂林宛田群瀑世界景區以自然風景、瑤族文化資源為發展主線,將本地瑤族文化融入其中,是一個集住宿、餐飲、旅游觀光、旅居度假、文化體驗、療養身心等多功能為一體的綜合型生態旅游度假區。
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘。15小時前
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;15小時前
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據; 工作時間:9:00——18:00 周日休15小時前
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人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-06
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人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日??记?、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。2025-12-06
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;2025-12-02
文武
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- 所在行業 旅游
- 成立時間 6年(2019年4月19日)
- 企業性質 有限責任
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