人事主管

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
工作時間：周一至周五9:00-18:00 

公司簡介

臻鼎貿易（臻鼎財富）是一家專門為個人，中小企業解決資金困難和對線上線下融資的研究、 公司自成立以來，始終堅持以人為本，誠信立業的經營原則。
2015年6月在柳州接下第一個代理產品：北銀消費貸,隨后第一個月便在柳州市場放出了將近400萬的款項。隨后幾個月都保持在300-400萬之間，在當地擁有一定的知名度以及良好的口碑。
同年12月，公司看到了p2p的前景,對于傳統小貸的費率以及往后主打的一個費率結構有了一個獨特的見解、率先打通當地10多家銀行的關系，并建立長久的合作。秉著保護客戶信息，做好初級風控業務，減少銀行的逾期率，故臻鼎財富在當地銀行也擁有著良好的口碑。
同年12月，隨著臻鼎財富業務量的增多，開設梧州、玉林、桂林營業點，
 2016年10月成立梧州分公司，著手梧州金融市場的產業布局
同年11月，發展迅速的臻鼎財富梧州分公司接下當地柳行、中行、浦發的業務，其中人員結構以《市場部》、《操作部》、《前臺》、《風控》等部門組成的團隊，已經能夠自然的從獲客、到貸中的服務交接、到貸后的客戶維護管理。
經過一年多的沉淀磨合,臻鼎財富對于貸前、貸中、貸后有了自己獨特的見解，我們是一支年輕的團隊，我們對金融的執著專業的態度獲得了業界的一致好評。我們有信心也有能力越走越遠，越走越高！

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。