職位描述
1、負責員工工資等核算作業;
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
公司簡介
養生-養老-旅居-度假-旅游,朝陽產業,在廣西桂林擁有三個屬于自己的景區,長期定期帶中老年朋友全國旅游度假。隨著經濟社會快速發展,人們希望過上高品質生活的愿望越來越強烈、要求越來越高,健康已成為人們生活的一種普遍追求。同時,中國已經進入并將長期處于人口老齡化社會,養老問題受到越來越多人的重視。“身體健康、心情愉快,生有所養、老有所樂”成為人們對幸福生活的基本訴求。正因如此,涵蓋養老、養生、醫療、文化、體育、旅游等諸多業態的康養產業已引起了國家的高度重視、開始在中國蓬勃發展,成為備受國民關注的新興產業。桂林百分百旅游發展有限公司緊跟時代潮流,依托世界一流的旅游、生態、中醫藥文化等資源和龐大的旅游市場,圍繞國內外游客消費需求,加快健康醫療服務與旅游跨界深度融合,創新開發健康醫療旅游產品和主題線路,打造一個吃喝玩樂購一條龍服務的深度旅游基地,讓游客享受好風景的”洗“眼、好空氣的“洗”肺、好環境的“洗”心。將桂林宛田大瑤群瀑世界景區建設成為具有較大影響力的健康旅游目的地。桂林是世界著名的風景游覽城市和歷史文化名城,享有山水甲天下之美譽,同時桂林也是全國首批廣西唯一的國家健康旅游示范基地。大瑤群瀑世界景區坐落在桂林市黃金旅游帶的臨桂縣宛田瑤族鄉,宛田是一個典型的瑤族居住集中地,66個戶主55棟木樓聚居成村。從明朝洪武年間瑤民就開始在此繁衍,經歷近600年歷史的瑤寨古村落仍保存完整,不失本民族風韻,瑤族文化因而得到了很好的傳承和發展。景區距離桂林市40公里,距321國道、高速出口僅2.8公里,長沙高鐵到達桂林僅需3小時6分鐘,離貴廣高鐵五通站僅需10分鐘,貴廣高鐵鐵路(旅游專線)、三大高速公路出口和一個火車站,將宛田大瑤群瀑世界這顆明珠置于貴陽、桂林、廣州2小時,珠三角3小時休閑游生活圈范圍內,交通已經極其便捷。這里四周環山,遍嶺青翠,綠水長流,原始天然林保留較完整,植被覆蓋率高達90%。由東龍潭、白龍潭兩條河匯聚于此,長約5公里,落差超過200米,激流飛灘、深潭淺灘散布其間。這里四季空氣清新,天然養分充沛,是鬧中取靜的良好去處。該景區地理的獨特性讓桂林宛田群瀑世界景區以自然風景、瑤族文化資源為發展主線,將本地瑤族文化融入其中,是一個集住宿、餐飲、旅游觀光、旅居度假、文化體驗、療養身心等多功能為一體的綜合型生態旅游度假區。
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘。13小時前
丁總 -
人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。2025-12-06
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
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人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。2025-12-05
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人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-12-04
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;2025-12-02
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理: 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價,提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理: 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案,指導各單位開展績效管理工作; 3.3負責對接各業務版塊HRBP,根據業務需求指導與制定績效管理方案; 3.4負責指導各單位開展績效管理工作,監督與評價各單位績效管理工作推進情況; 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學歷,機械類或管理類專業,本科(含)以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗:5年以上工作經驗,有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學和心理學知識;了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通,具體崗位層級可***。2025-12-02
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-12-02
覃揚料
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- 所在行業 旅游
- 成立時間 6年(2019年4月19日)
- 企業性質 有限責任
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