職位描述
1、 協(xié)助制定及完善人力資源部各項管理制度與工作程序；
2、 建立和完善酒店員工的價值評估體系，制定相關(guān)的政策與制度，組織實施各項評估工作，檢查總結(jié)評估效果；
3、 建立和完善利益分配機制，制定并適時修訂薪資標準，負責員工薪資的管理工作；
4、 協(xié)助制作酒店有關(guān)福利方面的政策與程序；
5、 協(xié)調(diào)同其他部門的關(guān)系，協(xié)助行政總監(jiān)對其他部門、酒店員工進行工作評估；
6、 解決員工投訴；
公司簡介
柳州黑天鵝文化體育投資管理股份有限公司成立于2006年3月，經(jīng)營范圍：對文化娛樂業(yè)、體育業(yè)的投資管理；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。主要開發(fā)“百里柳江—鳳凰河溫泉生態(tài)旅游”項目是廣西壯族自治區(qū)重大項目，同時也是柳州市十大重點旅游項目。 百里柳江-鳳凰河溫泉生態(tài)旅游區(qū)位于柳州露新路66號，占地面積7300畝，項目規(guī)劃建設(shè)森林溫泉度假村、27洞PGA高爾夫球場、國際白金五星級酒店、銀發(fā)樂園、游艇會俱樂部、水上運動中心、高尚私人行宮、千畝有機農(nóng)業(yè)園、原始森林公園，項目建設(shè)期8年，總投資32億元。 百里柳江-鳳凰河溫泉生態(tài)旅游區(qū)的溫泉旅游項目2014年初將正式對外營業(yè)。界時，將成為柳州市首家露天（室內(nèi)湯屋）的溫泉旅游勝地，為柳州市民增添一處新的溫泉文化體驗項目。 特色：柳州首家以中式園林建筑風格融合小橋、溪流為主題的溫泉公園； 經(jīng)營：溫泉（園林式）、溫泉四合院（私享溫泉）、溫泉木屋（一屋一池） 飲食、SPA、保健理療養(yǎng)等配套。 海闊任魚躍，天高任鳥飛；我們的集結(jié)號已經(jīng)吹響！歡迎各路精英加入到我 們的團隊中，與柳州黑天鵝集團品牌共同成長！ 目前，百里柳江-鳳凰河溫泉旅游項目正處于籌建（備）、培訓階段，急需有經(jīng)驗、有專業(yè)、有學歷的人才加盟我們的行列，我們將提供最大的發(fā)展空間和成就事業(yè)的舞臺。
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市久日工程機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和人員流動情況，合理安排招聘。2025-12-10
丁總 -
人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-12-10
粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-10
粟女士人事
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-12-02
文武
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人力資源人事專員人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事助理人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力總監(jiān)人力主管
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機動車充電銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營；餐飲服務(wù)、住宿。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：軟件開發(fā)；攝像及視頻制作服務(wù)；電影攝制服務(wù)；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；母嬰用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；會議及展覽服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計；市場營銷策劃；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；企業(yè)形象策劃；體育賽事策劃；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；咨詢策劃服務(wù)；體育競賽組織（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；演出經(jīng)紀；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可經(jīng)營項目：旅游業(yè)務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；住宿服務(wù)；演出場所經(jīng)營；營業(yè)性演出；高危險性體育運動（游泳）；高危險性體育運動（攀巖）；煙草制品零售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：游樂園服務(wù)；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；輪胎銷售；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀；機動車鑒定評估；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；洗車服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；機械設(shè)備銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；物業(yè)管理；以自有資金從事投資活動；露營地服務(wù)；組織體育表演活動；體育賽事策劃；酒店管理；餐飲管理；游覽景區(qū)管理；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；名勝風景區(qū)管理；城市公園管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；寵物食品及用品批發(fā)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；停車場服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；服裝服飾出租；組織文化藝術(shù)交流活動；健身休閑活動；二手日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；針紡織品及原料銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；禮品花卉銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；自動售貨機銷售；戶外用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；酒店管理；餐飲管理；組織文化藝術(shù)交流活動；休閑觀光活動；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；體育健康服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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膠囊劑保健食品、顆粒劑保健食品、露劑、代用茶、青蒿素等植物提取物生產(chǎn)銷售，原料收購，中藥材種植（麻醉藥品藥用植物除外），藥用食用菌栽培，農(nóng)產(chǎn)品、土特產(chǎn)購銷，道路貨物運輸，自產(chǎn)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)，工業(yè)旅游景區(qū)管理服務(wù)，旅游接待，旅游信息咨詢，會議及展覽服務(wù)，科普展覽，食品的研發(fā)和銷售，商務(wù)服務(wù)，營養(yǎng)咨詢，餐飲服務(wù)，科技中介服務(wù)，農(nóng)業(yè)科學研究和實驗發(fā)展。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游/汽車
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寵物/旅游
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農(nóng)業(yè)技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；瓜果蔬菜、花卉苗木、農(nóng)作物的種植及銷售；水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售；家禽養(yǎng)殖及銷售；農(nóng)業(yè)旅游觀光。
- 百里柳江鳳凰河溫泉生態(tài)旅游區(qū)
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 11年（2014年1月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
