職位描述
人力資源管理及相關管理專業，研究生或“985”“211”高校本科學歷。有較強的寫作能力及表達能力，具有創新思維，形象氣質佳。
公司簡介
廣西建工五建簡介
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司（以下簡稱“廣西建工五建”）前身為建工部茂名二公司，是中國企業500強廣西建工集團下屬具有獨立法人資格的子公司。
廣西建工五建始建于1958年，成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質，又擁有建筑工程甲級設計資質的大型國有建筑施工企業，并成為首家榮膺自治區最高質量榮譽獎——廣西主席質量獎的建筑施工企業。
廣西建工五建注冊資本10億元，年生產能力200億元以上。位列中國建筑業競爭力200強第81位，廣西建筑業50強第一位。公司具有等級高，配套全面的資質體系，其中包括建筑、冶金、市政公用、機電、鋼結構等23項施工資質。
近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國創魯班獎工程特別榮譽企業”“全國建筑業AAA級信用企業” “全國優秀施工企業”“全國工程建設質量管理優秀企業”“貫徹實施建筑施工安全標準示范單位”“全國技術創新先進企業”等諸多榮譽；有7項工程榮獲中國建設工程質量最高獎——魯班獎、9項工程榮獲國家優質工程獎、3項工程榮獲中國建筑工程鋼結構金獎、4項工程榮獲中國安裝工程優質獎（中國安裝之星）、12項工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、9項工程榮獲全國滿意建筑工程獎；49個工地獲得國家AAA級安全文明工地；近120項工程獲得了省級優質工程獎，300多個工地獲得省級安全文明工地，以及一大批市級安全質量獎等。
廣西建工五建具有完善的標信管理體系。公司通過了三標管理體系認證，企業質量、環境、職業健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協同辦公（OA）、工程項目綜合管理、遠程視頻監控、塔機安全監控等10個子系統組成的信息化管理平臺，市場競爭能力和企業管理能力不斷提高。
廣西建工五建以科技創新作為企業發展的動力。公司擁有省級技術研發中心，組建了BIM技術團隊，并在港珠澳大橋珠海口岸Ⅱ標等項目中推廣使用，運行效果良好。目前，公司獲得“華夏建設科學技術獎”2項，填補了公司、集團公司在該獎項上的空白；獲得國家專利82項（其中發明專利28項，實用新型專利53項）；主編或參編國家、地方行業標準15項；獲得國家級工法9項，省部級工法147項；通過立項或驗收的國家級、省級科技示范工程61項等；公司的科技研發水平和創新能力在不斷增強，領先于區內同行。
廣西建工五建擁有一支專業結構合理、職業化水平高、具有跨文化溝通能力的技術管理團隊。公司目前共有在冊職工5200余人，其中：注冊建造師、造價師、會計師、安全工程師等1000多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計師等高級職稱人員240多人。
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人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、協調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業1、制定公司人力資源的戰略規劃；2、督促公司人力資源戰略的執行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-12-02
粟女士人事
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業務版塊HRBP，根據業務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-02
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業； 工作經驗\\業務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規，有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-12-02
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。2025-12-02
張衡
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挖掘機等建筑工程機械產品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業務；二手挖掘機購銷；機電產品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業品的進出口業務；工程機械產品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。 -
電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統和電動系統、電動車、電機的研發；汽車智能系統組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發；動力電池回收技術開發及梯次利用研究；智能化技術的研發、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發；能源技術研究、技術開發服務；工程和技術研究和試驗發展；汽車零部件及配件制造（含汽車發動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業務）
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一般項目：品牌管理;專業設計服務;市場營銷策劃;企業形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發;電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發;服裝服飾零售;箱包銷售;物業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發；太陽能發電技術服務；太陽能熱發電產品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
智能化系統、智能化設備的技術研發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統零部件、自動化控制系統軟件及自動化生產線設備的研發、生產、銷售；電子計算機配套設備開發、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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研究、開發、生產、經營、銷售汽車零部件、機器人零部件、工程機械零部件；精密模具、工裝、空調零部件、發電機組零部件、機車及船舶工程零部件委托加工、來料加工、銷售；機電設備及相關產品的技術開發、咨詢服務；機器人系統集成的設計、制造、安裝及調試；自動化系統、機電設備及自動化生產線的設計、制造、安裝、調試及售后服務；智能設備、機械設備、智能物流倉儲設備的研發、制造及銷售；設備租賃；進出口貿易；五金交電、機電產品、標準件、勞保用品及機床配件的銷售及售后服務；電氣設備、電氣元件、氣動元件、數控機床、電力設備、消防設備、家用電器、變壓器、電線電纜、電子產品、測量儀器、儀器儀表、工量具、橡膠制品、電訊設備、礦山設備、軸承、金屬材料、建筑材料、照明器材的銷售；廢舊物資回收、再生資源回收（危險廢棄物除外）；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
道路、隧道和橋梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，公路工程，地基基礎工程，鋼結構工程，機電工程，建筑裝飾裝修工程，防水防腐保溫工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墻工程，拆除工程（除爆破作業），公路交通工程，園林綠化工程，環保工程（以上工程項目按資質證經營）；門窗的安裝和銷售；房地產開發；機械設備租賃；普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發與零售:計算機軟硬件、輔助設備及電子產品(除國家專控產品);信息技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機網頁的設計與開發;計算機程序與軟件開發、硬件維護;企業管理咨詢;教育信息咨詢;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;增值電信業務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準)。
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發；日用口罩（非醫用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫療服務）；勞動保護用品銷售；產業用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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整流變壓器、電爐變壓器、配電變壓器、電力變壓器、組合式變壓器、干式配電變壓器、交流中低壓配電屏、電力系統自動化軟件設備、機械設備及新產品的開發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務，新產品開發；貨物進出口業務；承接電力設施安裝、維修、試驗；輸變電工程專業承包；道路普通貨物運輸；智能電網裝置的生產，環保設備生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司
- 所在行業 電子/電力/建筑
- 成立時間 44年（1980年12月25日）
- 企業性質 有限責任
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