職位描述
崗位職責：
1.根據集團的工作政策和要求，結合市場業務發展計劃及本地法律法規，帶領部門完成市場員工招聘、錄用、考核、薪資、員工關系、培訓等操作實務；
2.根據市場整體年度規劃，結合部門需要進行潛力人員挖掘，并制定市場人才培養計劃，為市場及區域輸送人才；
3.負責所轄項目的巡查及督導工作，及時處理各種糾紛；根據勞動合同法等相關法律法規，對離職、異動等員工變動情況做好溝通與引導工作，避免產生法律風險；
4.根據集團績效管理相關要求，組織、輔導、推進及落實市場的績效管理工作，匯總、分析績效考核結果，并對各部門績效管理工作提出優化建議；
5.協助完成市場的經營考核方案解讀、分解及跟蹤，并通過人力資源各模塊工作，協助達成；
6.開展各類員工關懷活動，加強文化建設，提高員工敬業度；
7.審核并提交集團所需的人力資源、行政相關報表；
8.代表公司建立、維護與勞動、社保等對口政府部門及有關社會團體、機構的良好關系。
任職要求：
1.28-40歲，大專及以上人力資源或管理學學歷，條件優秀者可放寬；
2.具有五年以上人事管理經驗，兩年以上酒店、市場、商場人事管理工作經驗；
3.擅長員工關系模塊（勞動爭議、勞資糾紛、勞動仲裁）及人員優化
4.具備良好的人力資源管理理論知識及實操經驗，熟悉相關法律法規；
5.具備較強的人際溝通、協調、組織能力和高度的團隊精神，責任心強；
6 .有良好的職責操守，能夠在堅持原則和底線的基礎上解決問題；
7.有C1駕照，能適應出差。
公司簡介
嘉豐集團 是一家以農產品交易平臺和現代商業運營為支柱的新零售企業集團，集團旗下三大品牌：菜丁、領豐、百城百匯。主營業務包括：智能農貿市場、農產品物流園、專業市場、城市綜合體、科技產業園區、產業新城、線上交易平臺等。目前經營面積約 200 多 萬平方米，開發及儲備用2000 多畝，是中國誠信建設百強企業。未來，集團將重點推進菜丁在國內 A股上市，努力把菜丁發展成為新時代偉大的民生企業。
上班地點
工作地址：
柳州市柳江區新城農貿臨時過渡市場 查看上班路線
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- 廣東嘉豐控股集團有限公司
- 所在行業 餐飲/廣告/管理咨詢
- 成立時間 12年（2013年7月11日）
- 企業性質 有限責任
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