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職位描述

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作時間:

公司簡介

廣西柳州展迅物流有限責任公司是一家依托零擔運輸企業轉型升級建立的專業第三方物流企業,專注于商品車運輸、工程機械運輸、零配件運輸、倉儲庫存管理、物流信息系統設計、第三方物流方案設計業務,致力為廣大客戶提供快捷、準確、安全、優質的服務。
展迅物流公司有著一批從業多年的人員,根據不同客戶的物流需求,提高物流管理效率,降低經營成本,為客戶贏得競爭優勢;依托豐富的實操經驗及強大的物流信息技術運用能力,以科學的物流規劃為核心,優化整合客戶供應鏈資源,增強客戶核心競爭力,為客戶的騰飛插翅添翼。
公司自創立以來,發展整合了大中型運輸車輛50多臺,依靠科學的管理、優質的物流供給、雄厚的車輛資源、強大的人才陣營,在物流業的市場競爭中不斷進取,不斷發展,成功運營了上汽通用五菱、東風柳汽、柳工、柳州特汽、東風李爾方盛等公司物流業務。
“迅速準確,攜手發展”是我們的核心理念;“奮發圖強,追求完美”是我們的企業精神;“雷厲風行,履行承諾”是我們的工作作風。今后我們將一如既往,全力以赴,務必滿足您的需求。展迅公司將堅持以客戶為導向,立足柳州、面向全國,努力打造物流行業的一流品牌。

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1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協調工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協調管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。
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1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
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1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優先,中共黨員優先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
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廣西柳州展迅物流有限責任公司
所在行業 物流/運輸
成立時間 9年(2016年9月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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