職位描述
崗位職責：1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；2、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；3、負責日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核，服從公司安排的其他工作。任職資格：1、2年以上相關工作經驗，2、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；3、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。工作時間：早上8點到下午6點 單休
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