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職位描述

要求:1.一般要求人力資源或者行政管理相關專業,大專以上學歷,有至少3年以上的從事人力資源工作經驗;
2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;
3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4.擅長員工關系及薪酬福利管理;
5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力;
6.具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強;
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力,優秀的制度建設及推進能力,計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強;
8.具備良好的學習能力、執行力和抗壓能力。
崗位職責:1、主持人力資源部日常工作;
2、制定人力資源部年度工作計劃;
3、負責起草公司有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃,并組織實施;
4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準確和保密;
5、負責職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證、社會保險的辦理;
6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整;
7、負責新進人員的甄選、招聘、錄用;
8、負責職工的教育、培訓工作;
9、負責臨時勞務合同工 的管理;
10、負責做好專業技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作;
11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作;
12、認真做好上級主管部門和集團領導交代的其它工作

公司簡介

公司概述
柳州宇博汽車零部件有限公司注冊成立于2015年10月,是廣東中博汽車零部件有限公司的全資子公司,公司現位于柳東新區八角嶺路1號2號廠房。
本公司主要從事汽車零部件的組裝、倉儲、維修及零部件的銷售。現有主要產品包括乘用車盤式制動器和鼓式制動器的組裝。主要供貨東風柳州汽車有限公司。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區廣西瑞輝包裝材料有限公司內4號廠房 查看上班路線

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崗位職責: 主要負責公司的人事管理工作,包括招聘面試、入離職等一系列工作;日常的行政檢查和采購工作。 任職要求: 能熟練運用辦公軟件,工作積極有責任心,有人事經驗者優先 薪資待遇:底薪+提成+獎金 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,中間午休兩個小時,公司包中餐
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韋柳萍
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王志強
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3000-5000元
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1.負責公司人力資源規劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發,培養 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理
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3000-4000元
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1、參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等 6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續 9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作
2025-12-19
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1)年齡22-35歲,人力資源相關本科及以上學歷,有招聘、培訓、績效管理、薪酬管理相關工作經驗者優先,中共黨員優先 2)熟練操作word、excel等辦公軟件,具備較強的學習能力和服務意識、有耐心和責任心、工作積極主動,具有團隊精神和較強抗壓能力。
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廣西柳州宇博汽車零部件有限公司
所在行業 汽車
成立時間 10年(2015年10月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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