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職位描述

崗位職責:
1、負責客戶單位勞務派遣/外包員工入/在/離職的勞動或勞務關系處理工作及其他各類人力資源問題。
2、負責客戶單位的用工投訴處理等工作,提升客戶滿意度。
3、負責客戶單位的款項到賬情況跟蹤,督促欠款客戶及時回款。
4、配合制作標書等其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;人力資源管理、新媒體、市場營銷、電子商務等專業畢業。
2、相關工作、實習經驗或者愿意從事人力資源類工作。工作細致、認真負責。
3、具有較強的學習能力、溝通能力、文字表達能力、計劃與執行能力、心理承受能力。
4、熟悉使用各種辦公軟件。
福利待遇:
崗位薪酬+績效薪酬+五險+節日福利+生日會

公司簡介

軟實力集團專注咨詢培訓11年.軟實力集團于2015年8月6日正式在前海股權交易中心掛牌上市.掛牌代碼:665876.是中國教育培訓聯盟理事單位.是中國形象禮儀培訓中心指定培訓機構.集團專注于企業發展戰略咨詢.人力資源管理咨詢.文化建設咨詢.企業管理改善.企業管理培訓.企業教練技術.組織文化軟實力建設.電商創業孵化.積極打造中國技能培訓O2O平臺.傳播卓越文化.目前已在北京.深圳.東莞.湖南.貴州.西藏.南寧.柳地等地有分支機構及戰略合作伙伴.
業務聯盟北京雨課堂教育科技有限公司.深圳市影響力企業管理有限公司.西藏影響力創業咨詢有限公司.東莞市軟實力教育科技有限公司.廣西軟實力文化傳播有限公司.廣西影響力企業管理咨詢有限公司.廣西捷群企業管理咨詢有限公司.西藏/南寧市/柳州市/東方睿智職業培訓學校.柳州豌豆莢電子商務有限公司.湖南金航道創業服務公司.中華教育培訓網.以及聯合休郴州夏生職業培訓學校.貴州省勞動力職業培訓學校等機構.集合有全國600多家企業咨詢服務案例及30000多企事業單位客戶和高端學員.
公司榮譽:
世界銀行集團國際金融公司 PEP-BE 項目 戰略合作機構
2018 年中國貿促會商業行業委員會國際職業能力實訓與測評項目辦
2016年中國工信部中國中小企業首選服務商
2012 年人社部實訓指導教師項目廣西辦事處
2011 年教育部職業核心能力項目廣西推廣中心
2013 年被評為第九屆中國十佳專業培訓機構
2012 年被評為中國著名管理咨詢品牌機構
廣西高速公路管理局原委托培訓機構
廣西職業技能鑒定中心企業文化師專業委員會秘書處
廣西區職業技能鑒定中心企業培訓師專業委員會 秘書處
廣西咨詢專家服務協會創新創業信息化專家委員會 秘書處
廣西專家咨詢服務協會 培訓中心/軟實力學院
公司文化:
企業使命:解決教育培訓孤島.促進教育培訓均衡
企業愿景:打造全球教育?%B

上班地點

工作地址: 廣西柳州市城中區桂中大道89號C-4區22號、23號 查看上班路線

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4000-5000元
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崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘。
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1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
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工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據; 工作時間:9:00——18:00 周日休
18小時前
粟女士
人事
人事經理
5000-8000元
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-12-06
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人事專員
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3000-5000元
柳州-城中區-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。
2025-12-06
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1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-12-05
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1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。
2025-12-05
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2025-12-02
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2025-12-02
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廣西軟實力文化傳播股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西軟實力文化傳播股份有限公司
所在行業 安防/電子/文化傳播
成立時間 12年(2013年11月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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