職位描述
1:負責公司招聘規(guī)劃，全方面招聘渠道拓展。
2:負責公司統(tǒng)籌實施績效工作，完善績效管理、評估及晉升管理制度。
3:負責公司薪酬構成，薪酬結構，薪酬調整3大板塊。
4:負責公司員工關系維護，配合各部門人員調配，主動溝通向上級反饋人員信息，提高員工滿意度。
5:負責組織召開部門會議，撰寫重大事項議事規(guī)則。
上班地點
工作地址：
柳州城中區(qū)柳州城中萬達廣場31樓奧康 查看上班路線
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人力資源經理/主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規(guī)。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團隊結構。 任職要求：會用電腦，會制作短視頻，會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調各方利益。 2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效推進項目進展。 崗位：業(yè)務總監(jiān)、銷售總監(jiān)、招商總監(jiān)、運營總監(jiān)、銷售經理、業(yè)務員、人力總監(jiān)等7小時前
陳先生 -
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市優(yōu)昊房地產經紀有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 主要負責公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購工作。 任職要求： 能熟練運用辦公軟件，工作積極有責任心，有人事經驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎金 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個小時，公司包中餐7小時前
蘇經理
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人力資源經理/主管4000-6000元柳州-鹿寨縣1、協(xié)助行政人事經理梳理優(yōu)化項目公司組織結構、崗位設置、部門職責。 2、組織編制修訂項目公司各崗位說明書。 3、審核項目公司人員編制計劃。 4、定期收集人力資源相關制度調整建議，進行修訂完善，報行政人事經理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓計劃，經行政人事經理審定后組織實施。 6、通過各種招聘渠道發(fā)布相關人員的招聘信息，并對應聘人員進行初次面試。 7、對新員工進行入職培訓，包含公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，組織培訓人員填寫培訓反饋單并撰寫培訓總結。8、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)的辦理 9、協(xié)助行政人事經理對項目公司各部門員工進行績效考核評估工作，且及時上報相關結果。 10、負責建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。 11、向社保機關申報公司每月的社保計劃，并做好相關人員的新增、減少、轉移表。 12、負責公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。7小時前
楊依政
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人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港柳州市柳南區(qū)汪家玉服裝經營部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為所負責區(qū)域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統(tǒng)內部人力資源調配，開發(fā)、引進外部人才，及時掌握員工動態(tài)，控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統(tǒng)績效測評與薪資調整方案; 5、協(xié)助相關系統(tǒng)內整體工作計劃的安排與組織實施，監(jiān)督檢查，綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，人力資源、行政、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;負責過薪資績效及員工關系模塊優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關法規(guī)及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關工作經驗， 年以上人力資源管理經驗; 5、有良好的團隊協(xié)作精神，具備解決問題及內控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協(xié)調能力;、 7、較強的責任感與敬業(yè)精神。7小時前
汪家玉
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人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業(yè)務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業(yè)經驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。7小時前
鄧于民
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7小時前
黃女士人事專員
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區(qū)-望泰·龍城華府廣西錦悅網絡科技有限公司計算機硬件1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經理安排的所有事務 3想干活，想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商2025-12-19
陸女士人事專員 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-12-19
龍安枝
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人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關系，解決員工間的問題和矛盾，維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設，組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負責辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設施的優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力，能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經驗有限考慮2025-12-19
韋柳萍
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2025-12-19
王志強
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法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營；法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經營。（許可項目：林木種子生產經營；高危險性體育運動（游泳）；酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；停車場服務；房地產經紀；城市綠化管理；園林綠化工程施工；水污染治理；家政服務；建筑物清潔服務；環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務；餐飲管理；病人陪護服務；會議及展覽服務；家具安裝和維修服務；單位后勤管理服務；酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)老服務；城市公園管理；禮儀服務；熱力生產和供應；林業(yè)有害生物防治服務；醫(yī)院管理；游覽景區(qū)管理；名勝風景區(qū)管理；市政設施管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）） -
一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；軟件外包服務；基于云平臺的業(yè)務外包服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；網絡技術服務；計算機系統(tǒng)服務；數據處理和存儲支持服務；數字技術服務；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；供應鏈管理服務；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能基礎軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；人工智能基礎資源與技術平臺；人工智能通用應用系統(tǒng)；人工智能硬件銷售；工業(yè)互聯(lián)網數據服務；互聯(lián)網數據服務；數據處理服務；物聯(lián)網技術研發(fā)；物聯(lián)網應用服務；物聯(lián)網技術服務；物聯(lián)網設備制造；物聯(lián)網設備銷售；智能控制系統(tǒng)集成；工程和技術研究和試驗發(fā)展；電子元器件與機電組件設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機及通訊設備租賃；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；計算機及辦公設備維修；智能機器人的研發(fā)；智能機器人銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；智能農業(yè)管理；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；智能車載設備銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；電線、電纜經營；安防設備銷售；電氣設備銷售；網絡設備銷售；農業(yè)機械銷售；農林牧漁機械配件銷售；農業(yè)機械租賃；機械設備租賃；農、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農業(yè)專業(yè)及輔助性活動；智能車載設備制造；導航終端制造；導航終端銷售；衛(wèi)星導航多模增強應用服務系統(tǒng)集成；地理遙感信息服務；農業(yè)機械服務；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；通用設備修理；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計；建設工程施工；電氣安裝服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第一類醫(yī)療器械銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數控機床銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；品牌管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；供應鏈管理服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；珠寶首飾回收修理服務；金銀制品銷售；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家居用品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；家具銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；云計算裝備技術服務；物聯(lián)網技術服務；區(qū)塊鏈技術相關軟件和服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；信息技術咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具制造；家居用品制造；家具零配件生產；家具銷售；家具零配件銷售；日用家電零售；家用電器銷售；辦公用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；家居用品銷售；五金產品零售；照明器具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具安裝和維修服務；平面設計；專業(yè)設計服務；工業(yè)工程設計服務；貨物進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 柳州市奧康眼科醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年2月18日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
