人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責
1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源管理體系并確保其有效實施與執(zhí)行；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，設計人力資源管理模式，包括招聘、績效、培訓、企業(yè)文化等板塊；
3、做好員工溝通工作，處理員工關系，提升公司整體管理水平；
4、了解公司需求，負責公司各崗位招聘，進行招聘渠道的開拓、維護，負責面試人員的組織、安排和協(xié)調；
5、管理員工檔案，辦理員工入離職手續(xù)，負責員工考勤及管理數(shù)據(jù)對接；

職位要求：
1、具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能；
2、性格外向，親和力強，有責任心，認真、細心。
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，抗壓能力、洞察能力，有識別人才的能力。
4、有醫(yī)療器械公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

上班時間：8：30-12：00，14：00-17：30（周末雙休，國家法定節(jié)假日休） 

公司簡介

廣西德新工程管理咨詢有限公司成立于2004年12月，企業(yè)注冊資金500萬元，企業(yè)資質為水利工程施工監(jiān)理甲級資質，同時具備建設工程招標代理乙級資質。公司已具備一支綜合實力較強、人員結構合理、服務水平較高、專業(yè)配套齊全的工程建設管理和咨詢隊伍，取得工程建設管理與咨詢執(zhí)業(yè)資格及崗位證書的人員有179人。其中工程監(jiān)理專職人員118人，招標代理專職人員15人，水利行業(yè)注冊監(jiān)理工程師75人，水土保持注冊監(jiān)理工程師13人，取得總監(jiān)理工程師資格15人，注冊水利造價師21人；監(jiān)理員崗位證書98人；建設部、人事部頒發(fā)的全國注冊監(jiān)理工程師2人，造價師3人，招標師3人，一級建造師3人，二級建造師3人；有高級職稱20人，中級職稱80人。工程監(jiān)理人員和招標代理人員具有水工建筑、房屋建筑、道路橋梁、市政工程、機電安裝、金結制安、工程測量、工程地質、經(jīng)濟和法律等方面專業(yè)人才。
廣西德新工程管理咨詢有限公司總部位于廣西桂林市毅峰路20號毅峰大廈五樓，南寧公司位于廣西南寧市民族大道93號新興大廈911室，辦公場所均處于城市中心位置。辦公面積910平方米，辦公室、開標及評標室等均配備了先進的辦公設施，實現(xiàn)了德新公司業(yè)務管理系統(tǒng)信息化和辦公自動化。目前，公司業(yè)務已初步形成以水利水電工程施工監(jiān)理和建設工程招標代理為主導，以其他技術服務為輔助的新格局。
公司成立以來，承擔的工程監(jiān)理項目有水電站工程、水庫除險加固工程、防洪排澇工程、基礎處理工程、灌區(qū)工程、水土保持工程、人飲工程、移民工程、相配套的房屋建筑工程和公路橋梁工程等施工監(jiān)理項目上百項。在從事招標代理業(yè)務的專職人員中，具有多年豐富的工程招標代理業(yè)務經(jīng)驗，熟悉整個招標代理工作程序和相關招標投標法律法規(guī)，能獨立完成招標文件及招標預算的編制工作，能為招標人和投標人提供優(yōu)質的招標代理服務。
本公司長期以來，在工程監(jiān)理方面，樹立以業(yè)主為主導，以服務為中心的管理理念；本著“對國家負責、對業(yè)主負責、為業(yè)主精誠服務”的宗旨；一貫堅持“守法、誠信、公正、科學、獨立”的原則，認真貫徹執(zhí)行“監(jiān)督、管理、協(xié)調、廉政、服務”的方針；以達到“嚴格執(zhí)行合同、能解決實際問題、讓業(yè)主滿意、讓社會滿意”的目的。在招標代理方面，堅持“公開、公平、公正、誠實信用”原則，以“公平、誠信、優(yōu)質、高效”為服務宗旨，向社會各界提供滿意的招標代理服務。

上班地點