職位描述
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)
公司簡介
普惠金融這一概念由聯(lián)合國在2005年提出，是指以可負擔的成本為有金融服務需求的社會各階層和群體提供適當、有效的金融服務，小微企業(yè)、農民、城鎮(zhèn)低收入人群等群體是其重點服務對象。當前，國際社會發(fā)展普惠金融雖已取得一定成績，但仍有不足，根據世界銀行估算，2014年仍有約20億成年人無法享受到最基礎的金融服務。
平安普惠是全球500強企業(yè)中國平安旗下的普惠金融，是為個人和小微企業(yè)提供貸款的最大消費金融服務品牌，是小貸金融行業(yè)中的領頭軍。 【我們的發(fā)展足跡】
2005 年
中國平安最先于深圳開啟個人消費金融業(yè)務
2007 年
成立信用保證保險事業(yè)部， 首創(chuàng)"保證保險 銀行貸款"的業(yè)務模式，幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款
2010 年
創(chuàng)立平安直通貸，開展借款產品的線上銷售服務
2011 年
成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務
2014 年
收購富登融保，拓展小微企業(yè)市場
2015 年
集團整合平安信保、平安直通貸款業(yè)務、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務及富登融保業(yè)務，成立平安普惠金融業(yè)務集群，專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求 【我們的領先實力】
卓越的
國際化管理團隊，擁有豐富的管理經驗；
專業(yè)的
風險管理團隊，通過引入遠程面談、大數據客戶評分、反欺詐掃描等先進技術手段，
不斷提高風險管控能力，提升審批時效；
強大的
外部商務合作能力，構建起貸款生態(tài)系統(tǒng)；
豐富的
無抵押、有抵押貸款產品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質貸款選擇；
先進的
互聯(lián)網技術及創(chuàng)新能力，不斷提升服務水平，為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗；
平安普惠歷經十一年發(fā)展，在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。2016年平安普惠廣西柳州桂中大道分公司擴大規(guī)模、打造最強軍團，面向社會誠聘優(yōu)秀人才。
金子其實不會發(fā)光，選擇比機會重要。
站在巨人的肩膀更容易接觸成功。
英雄不問出處，出處不如聚處！
我們始終等候足夠優(yōu)秀的你，歡迎加入我們的團隊！
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源經理/主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1. 負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關法律法規(guī)。 3. 與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團隊結構。 任職要求：會用電腦，會制作短視頻，會使用簡單的AI功能 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調各方利益。 2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。 3. 具備良好的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效推進項目進展。 崗位：業(yè)務總監(jiān)、銷售總監(jiān)、招商總監(jiān)、運營總監(jiān)、銷售經理、業(yè)務員、人力總監(jiān)等5小時前
陳先生 -
人事主管HR6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市優(yōu)昊房地產經紀有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 主要負責公司的人事管理工作，包括招聘面試、入離職等一系列工作；日常的行政檢查和采購工作。 任職要求： 能熟練運用辦公軟件，工作積極有責任心，有人事經驗者優(yōu)先 薪資待遇：底薪＋提成＋獎金 上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，中間午休兩個小時，公司包中餐5小時前
蘇經理
-
人力資源經理/主管4000-6000元柳州-鹿寨縣1、協(xié)助行政人事經理梳理優(yōu)化項目公司組織結構、崗位設置、部門職責。 2、組織編制修訂項目公司各崗位說明書。 3、審核項目公司人員編制計劃。 4、定期收集人力資源相關制度調整建議，進行修訂完善，報行政人事經理審定后執(zhí)行。 5、組織制定公司年度員工培訓計劃，經行政人事經理審定后組織實施。 6、通過各種招聘渠道發(fā)布相關人員的招聘信息，并對應聘人員進行初次面試。 7、對新員工進行入職培訓，包含公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，組織培訓人員填寫培訓反饋單并撰寫培訓總結。8、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)的辦理 9、協(xié)助行政人事經理對項目公司各部門員工進行績效考核評估工作，且及時上報相關結果。 10、負責建立、管理、更新公司員工的人事檔案，及時更新公司員工的花名冊和人員異動表。 11、向社保機關申報公司每月的社保計劃，并做好相關人員的新增、減少、轉移表。 12、負責公司員工考勤工作及日常的行政管理工作。5小時前
楊依政
-
人力資源主管6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港柳州市柳南區(qū)汪家玉服裝經營部服裝/紡織/皮革人力資源主管的基本職責 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 篇二 【職責】 1、根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為所負責區(qū)域的人事決策提供建議和信息支持; 2、負責相關系統(tǒng)內部人力資源調配，開發(fā)、引進外部人才，及時掌握員工動態(tài)，控制和減少骨干員工流動率; 3、負責人力資源招聘、錄用、淘汰管理; 4、負責員工薪酬與績效管理;負責先關系統(tǒng)績效測評與薪資調整方案; 5、協(xié)助相關系統(tǒng)內整體工作計劃的安排與組織實施，監(jiān)督檢查，綜合考評人員的工作績效; 6、負責建立和完善基礎人事檔案、公司員工勞動合同管理以及處理員工勞動糾紛與勞動爭議; 7、完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專或以上學歷，人力資源、行政、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;負責過薪資績效及員工關系模塊優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關法規(guī)及政策; 3、熟悉辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、 年以上人力資源相關工作經驗， 年以上人力資源管理經驗; 5、有良好的團隊協(xié)作精神，具備解決問題及內控管理的能力; 6、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協(xié)調能力;、 7、較強的責任感與敬業(yè)精神。5小時前
汪家玉
-
人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業(yè)務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業(yè)經驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。5小時前
鄧于民
-
5小時前
黃女士人事專員
-
人力資源主管4000-6000元柳州-柳南區(qū)-望泰·龍城華府廣西錦悅網絡科技有限公司計算機硬件1負責招聘和崗前培訓 2處理好總經理安排的所有事務 3想干活，想腳踏實地的來 4本公司是電信代理商2025-12-19
陸女士人事專員 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-12-19
龍安枝
-
人力行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。 2. 設計和實施員工培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 3. 管理員工關系，解決員工間的問題和矛盾，維護良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設，組織各類活動以增強團隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負責辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設施的優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效解決員工關系問題。 2. 擁有較強的組織規(guī)劃能力，能夠獨立負責項目和任務的推進。 3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經驗有限考慮2025-12-19
韋柳萍
-
2025-12-19
王志強
相關企業(yè)
-
投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對農貿市場、公路橋梁工程、市政工程、建筑工程、金融業(yè)、電子商務平臺、高新科技產業(yè)、交通業(yè)、能源業(yè)、信息產業(yè)、節(jié)能環(huán)保工程、土石方工程、工業(yè)、港口、航道、水電業(yè)、鐵路、服務業(yè)、市政基礎設施、漁業(yè)、礦產業(yè)、酒業(yè)、文化產業(yè)、物流業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、影視傳媒業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、房地產業(yè)、教育業(yè)、公共設施、建筑材料、碼頭、水電站、通訊業(yè)、環(huán)保業(yè)、冶金、煤炭、電力、種殖業(yè)、林業(yè)、農業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、水產業(yè)項目的投資；房地產交易代理、行紀、居間，房地產營銷策劃及咨詢，房地產信息咨詢，房地產投資咨詢，房地產營銷策劃，房地產中介服務，房地產評估，物業(yè)管理服務（憑資質證經營），住宿服務（憑許可證經營），餐飲配送服務（除道路貨物運輸服務），家政服務，會議會展服務；旅游服務（具體項目以審批部門批準的為準，憑有效許可證經營）；計算機軟硬件、網絡技術的開發(fā)、技術咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；室內外裝飾裝修工程（憑資質證經營），商務管理信息諮詢，場地租賃，房地產開發(fā)與經營（憑資質證經營），房屋租賃，停車場服務；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)活動策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；建筑機械租賃；商品信息咨詢（除國家限制項目）；節(jié)日慶典活動策劃；文化藝術活動策劃；市場營銷策劃；網絡工程的開發(fā)；商務信息咨詢，會展服務；文化信息交流策劃；銷售：五金家電、日用百貨、家具、電線電纜、文化辦公用品、消防設備、家用電器、環(huán)保設備、教學設備、廚房用具、裝飾材料（除危險化學品及木材外）、農副土特產品、 I類醫(yī)療器械、汽車配件、酒店用品、機械設備、機電產品、計算機設備及軟件、化工產品（除危險化學品個）、建筑材料（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；非居住房地產租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；鞋帽批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；工程管理服務；大數據服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；國內貿易代理；集貿市場管理服務；不動產登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；服裝服飾批發(fā)；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發(fā)飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經營；第二類增值電信業(yè)務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
高新技術創(chuàng)業(yè)服務，科技成果轉讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務，投資咨詢服務等
-
工程質量試驗檢測、防雷裝置檢測及技術咨詢服務；公路、市政道路檢測；巖土工程勘察；工程測量、巖土工程物探測試檢測監(jiān)測。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
投資
-
財務/財務咨詢/咨詢
-
教育咨詢、社會經濟咨詢；城市配送；攝影擴印。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
-
農業(yè)/投資
- 平安普惠投資咨詢有限公司柳州桂中大道分公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時間 10年（2015年11月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
