人事專員

職位描述

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間： 

公司簡介

本公司成立于2013年1月，是一家專門從事財務代理、企業注冊、工商營業執照注冊、整理亂賬、資產評估、財稅咨詢等服務的財務公司。
公司自二零一三年進入此行業以來，我們積累了豐富的經驗，精通稅法，會計法，各類企業的財務處理以及辦理流程。通過公司全體同仁的不懈努力，公司規模不斷擴大，現在業務精通，公司將朝著一個規模化，專業化的發展方向，致力于建立一個全國性的服務機構。
本公司將努力成為企業的參謀，為企業出謀劃策，為企業的財務計劃，稅收規劃進行周密的預測，控制，分析，計算與考核，成為企業發展途中的不可缺少的朋友。

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