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職位描述

崗位要求:
       1、年齡:22-28歲;性別不限,學歷:大專以上學歷;專業:人力資源管理;
       2、配合領導處理部門相關各項事務,各模塊都會接觸到,作為儲備人才培養,有相關人力工作經驗者優先,或條件優越者可放寬至應屆畢業生。
二、工作時間:周一至周五早上9:00-12:000,下午13:30-17:00,周末雙休。
三、福利待遇:五險一金,享有國家節假日休息,及節日福利,績效獎金、帶薪年假、通訊及用餐補貼等。 

公司簡介

????以卓越品質,筑造美好明天!

????廣西礦建集團有限公司(原廣西礦業建設公司)位于廣西柳州,創建于1968年9月,公司注冊資金1.02億元.是一家以施工建筑為主,投資置業及房地產開發、礦業開發及礦產品經營、金融、酒店旅業、商品貿易多元化發展的國有參股綜合性企業。技術力量雄厚、管理規范高效,通過了GB/T19001:2000質量管理體系、GB/T24001:環境管理體系、GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。

????公司主要經營工業與民用建筑、市政及礦山建設、堤防建設工程、地基與基礎工程、爆破與拆除工程、隧道工程、地質災害與防治工程以及有色金屬產品經營、房屋開發投資等業務。公司具有國家房屋建筑工程施工總承包一級、地基與基礎工程專業承包一級、土石方工程專業承包一級、建筑裝修裝飾工程專業承包一級、消防設施工程專業承包一級、機電設備安裝工程專業承包一級、礦山工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、隧道工程專業承包二級、鋼結構工程專業承包二級、地質災害治理工程甲級、拆除爆破工程承包B級、特種設備安裝A級等多項資質。

????公司現有員工850人,擁有施工、經營、管理的各類專業人才,其中具有高級職稱的有30多人,中級職稱150多人,是一支素質優良、經驗豐富、技術全面、作風嚴謹、紀律性強的施工隊伍。公司各種設備齊全,有能力為客戶提供優質的服務,公司承擔了很多技術要求高、施工難度大的工業與民用建筑工程,在已完成的近千項工程中,多項工程被評為省級、市級優質工程。

????近年來我公司順應市場,穩步、快速地發展,公司的聲譽在柳州市及全區范圍內得到逐步提升,公司先后被評為“廣西建筑業先進施工企業”、“誠信施工企業”、“安全生產先進企業”、“廣西綠色施工企業”、“廣西施工企業設備管理優秀單位”、AAA+級中國質量信用企業、柳州市納稅大戶、被柳州市授予“學習型先進單位”、“愛國衛生先進單位”、“十一?五勞動競賽先進單位”、“安康杯競賽優秀企業”和“模范職工之家”等榮譽稱號,還獲得“全國企業文化建設優秀單位”、“全國施工行業質量安全管理先進單位”和“全國優秀施工企業”,連續10年被評為廣西“重合同、守信用”企業等榮譽稱號。贏得了良好的經濟效益和社會信譽。公司誠邀各種優秀人才加盟礦建,共創美好明天。

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只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節日大禮包(春節、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環境,團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-12-06
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2025-12-05
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1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
2025-12-05
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1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-12-02
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餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗,執行力差勿擾)
2025-12-02
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2025-12-02
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2025-12-02
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崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
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2025-12-02
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廣西礦建集團有限公司
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成立時間 12年(2013年4月12日)
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公司規模 --
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