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職位描述

1、本科以上學歷,工商管理類專業,3年以上相關崗位工作經驗。
2、有較強的組織統籌、計劃監督、溝通協調、對外關系處理以及團隊建設能力。
3、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,能承擔較強的工作壓力,熟悉辦公室工作基本流程及辦公事務管理等的方面的各項工作。
4、具有較強的公文撰寫,制度撰寫能力,能獨立完成公司的制度化建設管理能力。
5、精通電腦操作,處級以上職稱者優先考慮。

公司簡介

廣西東昀建筑工程有限公司成立于2004年6月8日,公司原來的名稱為南寧市興冠建筑安裝工程有限責任公司,2013年9月30日通過工商變更為現名稱,公司注冊資本金為¥5628萬元。是一家集建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、地基基礎工程專業承包、鋼結構工程專業承包、建筑機電安裝工程專業承包、環保工程專業承包,建筑裝修裝飾工程專業承包,水利水電工程施工總承包,公路工程施工總承包,消防設施工程專業承包,建筑幕墻工程專業承包,城市及道路照明工程專業承包的建筑公司。

上班地點

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人事管理崗
3000-4000元
柳州-城中區
1.負責公司保人員配備 2.統籌員工轉調離全流程 3.協助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓 5.維護員工與公司的正常關系溝通協調勞動糾紛 6.負責人事報表編制與分折 7.協調配合市總工會工作,組織員工團建活動 8.完成上級交辦的其他行政相關工作
2025-12-15
陸小姐
柳州-柳北區
餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗,執行力差勿擾)
2025-12-15
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崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續優化。 2.進行人力資源數據分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面,以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊,提升團隊的專業能力和服務質量。 4.與不同部門協作,解決復雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創新和應用。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規,能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數據分析能力,能夠運用專業工具進行數據收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規劃能力和問題解決能力,能夠高效推動人力資源項目的實施。
2025-12-15
人力資源部
柳州-柳南區
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協助各部門人事及預算的控管; 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-12-15
文武
柳州-城中區-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責: 1、負責公司發布招聘信息,預約和安排面試; 2、負責分公司辦公室日常行政事務; 3、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責企業文化的建設,員工關懷等相關事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-12-15
柳州市城中區金冊大廈
柳州
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
2025-12-15
熊金麗
柳州-柳江區
崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
2025-12-15
茉莉
柳州-魚峰區-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
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2025-12-15
龍小姐
柳州-魚峰區
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2025-12-15
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7000-12000元
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2025-12-15
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所在行業 建筑
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企業性質 有限責任
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