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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項行政和人事工作的統(tǒng)籌管理;
3.履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4.組織公司行政方面重要會議及重大活動的召開與進(jìn)行;
5.做好對外接待的各項工作,協(xié)調(diào)好對外關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作;
7.協(xié)助公司各部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件;
8..負(fù)責(zé)草擬各類文字稿件,如總結(jié)、工作匯報、報告、通知、活動信息材料搜集、整理、草擬、報送,各類辦公會議通知、簽到、紀(jì)要、及會議內(nèi)容整理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,熟悉公文、合同撰寫,具有較強的溝通表達(dá)能力和文字功底,熟練掌握辦公軟件操作;
2.3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.具備相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。

公司簡介

公司長期以來堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)崇尚實干,銳意創(chuàng)新爭創(chuàng)一流”的創(chuàng)業(yè)理念,創(chuàng)新,是企業(yè)之魂,只有創(chuàng)造力,才是永不枯竭的。公司不斷滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開發(fā)對建筑行業(yè)增加的新需求。更加雄厚的實力,更加完善的服務(wù),更加先進(jìn)的技術(shù),更加優(yōu)異的質(zhì)量;在創(chuàng)新中超越,在創(chuàng)新中成長。今后,不斷的提高和創(chuàng)新、持續(xù)科學(xué)發(fā)展是我們的作為;而成就,將是我們永不停懈追求的現(xiàn)實。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市柳江區(qū)柳堡路683號 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事管理崗
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司保人員配備 2.統(tǒng)籌員工轉(zhuǎn)調(diào)離全流程 3.協(xié)助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓(xùn) 5.維護(hù)員工與公司的正常關(guān)系溝通協(xié)調(diào)勞動糾紛 6.負(fù)責(zé)人事報表編制與分折 7.協(xié)調(diào)配合市總工會工作,組織員工團(tuán)建活動 8.完成上級交辦的其他行政相關(guān)工作
2025-12-15
陸小姐
柳州-柳北區(qū)
餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行力差勿擾)
2025-12-15
李海杰
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、實施及測試,保障項目按時上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 2.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓(xùn)等方面,以支持人力資源決策。 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作,解決復(fù)雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題。 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力,能夠高效推動人力資源項目的實施。
2025-12-15
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-12-15
文武
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-12-15
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-12-15
熊金麗
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊精神,溝通能力及表達(dá)能力強; 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。
2025-12-15
茉莉
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-12-15
龍小姐
柳州-魚峰區(qū)
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-12-15
楊女士
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
2025-12-15
趙勇
廣西新桂路橋建筑工程有限公司柳江分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新桂路橋建筑工程有限公司柳江分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 5年(2020年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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