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職位描述

崗位職責:
一、招聘與培訓:
1、 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
2、根據各部門提交需求制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
3、組織安泰物業優秀管理骨干到同行業考察、交流學習。
二、薪酬績效:
1、協同集團人力資源部對公司薪酬制度和方案進行修訂,建立行之有效的激勵和約束機制,并提交部門經理審核;
2、制定績效評價政策、實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題;
3、做好公司員工福利、社會保險的辦理,以及員工工資核算報批并提交財務部。
三、人事管理:
1、建立并及時更新員工花名冊,執行員工人事檔案管理規定(為員工建立檔案并對檔案進行編號、歸檔、保存);做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
2、維護公司考勤系統及考勤異常的處理,配合上級審核公司的考勤工作;制作考勤報表并做好相關資料的整理、歸檔;
3、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
四、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、經營管理等相關專業,2年以上相關工作經驗;具備良好的執行能力及溝通能力;熟悉使用WORD,EXCEL等辦公軟件。

公司簡介

柳州柳東安泰物業服務有限公司成立于2005年6月28日,注冊資本1000萬元。為國家二級物業資質企業,是廣西房地產協會物業管理專業委員會及柳州市物業協會會員。安泰物業公司是國有企業,是廣西柳州市東城投資開發集團有限公司下屬子公司。一直以來,安泰物業公司力求與客戶建立良好的雙贏關系,專業、規范、高效為客戶服務。經過長期努力和務實付出得到了市場認可,現已成為一家受尊敬的優秀物業企業。
公司具備良好的管理能力,我們的物業服務面積達130多萬平方米,位居柳州市物業服務企業前列,擁有20多個服務項目,實現企業規模化發展。所服務的物業項目中,涵蓋政府機關辦公樓、工業園區、商業住宅小區、公共租賃住房、體育場館、國際會展中心、港口等多種物業類型,真實體現了公司的專業技術水平和服務品質。經十余年的用心經營,公司在管理及服務方面已十分成熟,練就了一支精干強干的優秀服務團隊,培養了一批專業物業人才。
公司嚴抓內部管理,以誠信待人為服務理念;貫徹并通過ISO9001:2015質量管理體系認證,ISO14001:2015環境管理體系認證,及OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證,嚴格規范業務流程和作業標準,以高效的管理,精準的服務,優質的產品,給客戶滿意的享受。
柳州柳東安泰物業服務有限公司致力于成為國內一流的物業服務供應商,您的滿意是我們永不停止的追求和始終心愿。
現業務發展需要,誠邀各方人才加入!

上班地點

工作地址: 柳州市柳東新區新柳大道89號柳東企業總部大樓C座501室 查看上班路線

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1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
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1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
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2025-12-02
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