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職位描述

人力資源相關專業畢業,接受應屆畢業生。上班地點在柳城縣沙埔工業區,公司提供食宿。 

公司簡介

????柳州金茂機械有限公司成立于2005年,總部位于廣西柳州市河西工業園,是一家集科、工、貿于一體的工程機械、汽車零部件專業生產的大型企業和國家高新技術企業。經過7年的發展,公司總占地面積400余畝,下屬8家分公司,共有固定資產3億元,員工1000多名。2013年度,金茂共實現銷售收入3.6億元。公司產品涉及鑄造、鍛造、工程機械結構件、機加、熱處理領域,目前擁有年產8萬噸鑄件的鑄造生產線、年產6000噸鍛件的鍛造生產線、年產3萬臺工程機械結構件(裝載機及挖掘機鏟斗、裝載機車架、搖臂)生產線和年產1萬噸的工程機械耐磨刀板生產線。

????公司自成立以來,始終致力于工程機械、礦山機械、汽車等主要零部件的研發、生產和銷售,主要從事裝載機配件、汽車配件生產和鋼板加工銷售。是柳鋼集團、柳工集團、玉柴集團、上汽通用五菱、東風柳州汽車有限公司、中國一汽柳州特種汽車廠、中國重汽集團、萬象集團、桂林福達集團、英國吉凱恩集團等二十余家大中型集團公司的合作伙伴,是廣西柳工機械股份有限公司的主要定點配套企業和戰略合作伙伴。

????公司十分重視科技研發工作,2008-2010年期間共投入研發經費1000多萬元,共取得了7項技術專利。同時,我公司是“土方機械用耐磨刀片?技術條件”(JB/T?10763)國家行業標準的起草單位,在土方機械用耐磨刀片制造技術領域處于國內領先地位、國際先進水平!

????公司的發展戰略立足于兩點:一是緊跟工程機械及汽車行業的發展步伐,跟隨著主機廠的發展不斷壯大自己。二是持續開發具有自身核心技術專利的高附加值產品,不斷提高競爭實力!?

????

下屬分公司有:

????柳州金茂機械有限公司??

????柳州金特新型耐磨材料股份有限公司??

????柳州科爾特機械有限公司

????柳州金杯貿易有限公司????

????柳州杰龍汽車零部件有限公司????

????江陰金盾機械有限公司????

????柳州金悅機械有限公司

????廣西白海豚網絡技術有限公司????

????公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則,為人才提供施展才華的舞臺,并提供優厚的待遇及外培機會!

????如果您是金子,一定會在金茂公司發光!

(溫馨提示:應聘者請先在網上投遞簡歷,合則約見)

(可乘27路車到“十一冶二區”下車,往潭中西路延長線直走到紅綠燈的下個路口左轉300左右即到)

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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人事管理崗
3000-4000元
柳州-城中區
1.負責公司保人員配備 2.統籌員工轉調離全流程 3.協助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓 5.維護員工與公司的正常關系溝通協調勞動糾紛 6.負責人事報表編制與分折 7.協調配合市總工會工作,組織員工團建活動 8.完成上級交辦的其他行政相關工作
2025-12-15
陸小姐
柳州-柳北區
餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗,執行力差勿擾)
2025-12-15
李海杰
柳州-柳江區
崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試,保障項目按時上線并進行后續優化。 2.進行人力資源數據分析,包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面,以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊,提升團隊的專業能力和服務質量。 4.與不同部門協作,解決復雜的人力資源問題,并推動人力資源解決方案的創新和應用。 任職要求: 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規,能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數據分析能力,能夠運用專業工具進行數據收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規劃能力和問題解決能力,能夠高效推動人力資源項目的實施。
2025-12-15
人力資源部
柳州-柳南區
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理; 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協助各部門人事及預算的控管; 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-12-15
文武
柳州-城中區-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
總部:深圳,base地點:柳州; 崗位職責: 1、負責公司發布招聘信息,預約和安排面試; 2、負責分公司辦公室日常行政事務; 3、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責企業文化的建設,員工關懷等相關事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-12-15
柳州市城中區金冊大廈
柳州
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
2025-12-15
熊金麗
柳州-柳江區
崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
2025-12-15
茉莉
柳州-魚峰區-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理
2025-12-15
龍小姐
柳州-魚峰區
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力; 5、執行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-12-15
楊女士
人事
7000-12000元
柳州-柳北區-白露工業園區
制度建設 企業規劃 有人事經驗
2025-12-15
趙勇
柳州金茂機械有限公司招聘:公司標志 logo
柳州金茂機械有限公司
所在行業 工程機械/汽車
成立時間 11年(2014年3月18日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
企業服務
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