人事行政

職位描述

負(fù)責(zé)人員招聘、升遷、調(diào)離、考勤；辦公室管理、辦公用品管理等。 

公司簡(jiǎn)介

柳州呈翔服飾有限公司-----呈翔國(guó)際業(yè)態(tài)之一
招聘簡(jiǎn)章
柳州呈翔服飾有限公司是秉承服裝業(yè)25年經(jīng)驗(yàn)管理的服裝企業(yè)而創(chuàng)建，由設(shè)計(jì)師宴先生創(chuàng)始。最早是一家設(shè)計(jì)工作室發(fā)啟、集終端達(dá)300家-500家連鎖企業(yè)；擁有商學(xué)院、俱樂部、美學(xué)堂、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。公司主要以美學(xué)營(yíng)銷平臺(tái)、趨勢(shì)新項(xiàng)目的開發(fā)及孵化團(tuán)隊(duì)為主；2017新引進(jìn)老板發(fā)展的項(xiàng)目成立新的事業(yè)部，現(xiàn)需要招聘一批高監(jiān)及各崗位的合作伙伴！不為別的,就為幫助傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)老板2017年來個(gè)華麗轉(zhuǎn)身！你想改變現(xiàn)狀嗎？你愿意幫助他人成功獲得成功嗎？賺更多的錢+成長(zhǎng)平臺(tái)+實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，歡迎您的加入！
　　
呈翔，一個(gè)正在朝中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽企業(yè)；
呈翔，一個(gè)日益與國(guó)際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
打造呈翔企業(yè)核心精英！
打造呈翔企業(yè)核心領(lǐng)袖！
?---------企業(yè)文化
愿??景：創(chuàng)建集設(shè)計(jì)師品牌服飾、酒店、金融、科技、教育、生態(tài)健康于一體的多元化國(guó)際集團(tuán)。
目??標(biāo)：一年內(nèi)成就10000名新進(jìn)人士成為核心老板，月收入10000-100萬元；年銷售達(dá)4個(gè)億。
使??命：高品質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建高品質(zhì)一流企業(yè)。
信??念：有夢(mèng)必追，實(shí)現(xiàn)方止。
宗??旨：真誠(chéng)守信；做最棒的自己，做行業(yè)的驕子。
人才觀：忠誠(chéng)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、感恩。
團(tuán)隊(duì)觀：健康、活力、激情、奮進(jìn)、高效、互助、創(chuàng)新、顛覆。
產(chǎn)品觀：獨(dú)我、前沿時(shí)尚；品質(zhì)、經(jīng)典永恒。
生存觀：拼搏、實(shí)干、PK、與富人一樣享受工作和生活。
價(jià)值觀：超值服務(wù)，超值企業(yè)財(cái)務(wù)。???????
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企業(yè)軍規(guī)
做別人做不了的事情；
吃別人吃不了的苦；
受別人受不了的氣；
在未來的時(shí)間里永遠(yuǎn)用業(yè)績(jī)說話；
在未來的時(shí)間里永遠(yuǎn)用能力吃飯；
遇到問題時(shí)請(qǐng)永遠(yuǎn)別說不可能；
企業(yè)是我家盈利靠大家；
我用愛心關(guān)愛身邊的每位同事；
我用能力證明我在企業(yè)的地位；
昨天的經(jīng)歷已成為今天的障礙，所以我每天需要自我超越?。
員工形象定位：???????????????????????????????????????????????????????????????
健康，活力、激情、奮進(jìn)、專業(yè)。
員工使命：???????????????????????????????????????????????????????????????????
對(duì)顧客----提供舒適的購(gòu)物環(huán)境和物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
對(duì)個(gè)人----做個(gè)對(duì)企業(yè)/門店有價(jià)值的人；
對(duì)企業(yè)----絕不拖企業(yè)/門店后腿，與企業(yè)/門店共創(chuàng)美好未來。
員工精神：????????????????????????????????????????????????????????????????????
誠(chéng)實(shí)守信----提高個(gè)人品德和修養(yǎng)，建立個(gè)人誠(chéng)信和忠誠(chéng)，企業(yè)/門店的發(fā)展來于我們以誠(chéng)待人，以生命的力量去推動(dòng)企業(yè)/門店的發(fā)展；
以人為本----注重人才的培養(yǎng)，把門店人才的培養(yǎng)放在門店發(fā)展的首位，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展之路，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展；
創(chuàng)新突破----勇于尋求改變和創(chuàng)造，不斷挑戰(zhàn)和突破自我，追求“每天都在進(jìn)步”。
門店管理理念：??????????????????????????????????????????????????????????????????
擁有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律?+?擁有學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)氛圍?+?擁有家庭一樣的溫暖?+?擁有門店創(chuàng)收的魅力！

上班地點(diǎn)