職位描述
HRBP
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定、更新、完善各項(xiàng)人力資源管理體系流程及相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)公司招聘配置及組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn));
4、負(fù)責(zé)行政、后勤、飯?zhí)谩⒈嵉饶K的管理統(tǒng)籌;
5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理;
6、考勤統(tǒng)計(jì)管理(OT)
7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對人力資源規(guī)劃等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識與較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
公司簡介
必馳是國內(nèi)專業(yè)的對話式人工智能平臺公司,擁有全鏈路的智能語音語言技術(shù),自主研發(fā)了新一代人機(jī)交互平臺(DUI),和人工智能芯片(TH1520);為車聯(lián)網(wǎng)、IoT及政務(wù)、金融等眾多行業(yè)場景合作伙伴提供自然語言交互解決方案。截至2021年底,思必馳擁有各類已授權(quán)知識產(chǎn)權(quán)900余件,其中已授權(quán)專利近400項(xiàng),軟件著作權(quán)近300項(xiàng)。并擁有中英文綜合語音技術(shù)。思必馳語音識別、聲紋識別、口語對話系統(tǒng)等技術(shù)曾經(jīng)多次在美國國家標(biāo)準(zhǔn)局、國際研究機(jī)構(gòu)評測中奪得冠軍。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)粵桂黔產(chǎn)業(yè)合作園10棟 查看上班路線
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-12-20
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人事專員(柳州)3000-5000元柳州-城中區(qū)廣西桂中大藥房連鎖有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職條件: (1)人力資源管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; (2)有意向往培訓(xùn)管理方向發(fā)展; (3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力,以及積極的工作態(tài)度與較強(qiáng)的抗壓能力。 崗位職責(zé): (1)開展公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃; (2)組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、評估與考核; (3)承擔(dān)公司層面培訓(xùn)課程授課; (4)建立員工培訓(xùn)檔案,按時(shí)記錄員工培訓(xùn)與考核情況; (5)辦理員工學(xué)歷考試、繼續(xù)教育的相關(guān)工作。2025-12-20
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-12-20
茉莉 -
人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等2025-12-20
茉莉 -
人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2025-12-19
王志強(qiáng) -
人力資源專員/助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入!!2025-12-19
農(nóng)云靜 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助2025-12-19
曾國梅 -
人事文員3000-6000元柳州-城中區(qū)-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報(bào)表和每月人員流動統(tǒng)計(jì)表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。2025-12-19
何橋 -
人事管理崗3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西九千里物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)公司保人員配備 2.統(tǒng)籌員工轉(zhuǎn)調(diào)離全流程 3.協(xié)助搭建公司薪酬福利 4.組織員工培訓(xùn) 5.維護(hù)員工與公司的正常關(guān)系溝通協(xié)調(diào)勞動糾紛 6.負(fù)責(zé)人事報(bào)表編制與分折 7.協(xié)調(diào)配合市總工會工作,組織員工團(tuán)建活動 8.完成上級交辦的其他行政相關(guān)工作2025-12-15
陸小姐 -
人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利 4,雙休 工作時(shí)間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力差勿擾)2025-12-15
李海杰
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- 思必馳科技股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 18年(2007年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人