人力資源專員（融水）

職位描述

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業本科及以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗，優秀的應屆畢業生可應聘人事助理崗位；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：行政班，五險一金
重要提示：有意向者請投遞簡歷或直接撥打下方聯系電話預約面試，請勿使用在線咨詢。 

公司簡介

碧桂園物業服務有限公司是碧桂園集團旗下的子公司.成立于1992年.具備國家一級資質.與房地產開發.酒店.教育并列為四大業務板塊.被賦予重要的戰略地位--碧桂園集團主席楊國強曾說.“物業管理是我們的明天”.經過二十多年的磨礪與發展.碧桂園物業實現了跨越式發展.獲得全國“綜合百強企業”殊榮.并位居全國物業管理綜合實力前十.      目前公司業務橫跨3國.覆蓋26個省.直轄市.自治區.大中型項目近300個.合同管理面積逾1.3億平方米.服務團隊2.5萬多人.為逾300萬業主提供服務.      碧桂園物業擁有一支專業的服務團隊和完善的服務標準體系.培訓體系.服務品質管控體系.績效激勵考核體系.銷售案場服務體系.預決算管理體系等.在業務發展中取得了管理提升.技術進步.模式創新.社區經營.平臺發展等豐富的經驗.與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統.社區O2O平臺.業主圈層管理.社區微信平臺.房屋中介交易平臺.房屋代管業務.尾盤銷售業務等增值服務.高效的成本控制機制和物業體系化服務帶來了高的業主滿意度.碧桂園物業2014年獨立第三方業主滿意率測評更達到了95.5%的好成績.碧桂園物業倡導業主快樂生活.并積極引導業主.住戶成立社區業主團體.為業主搭建一個培養興趣.發揮所長.娛樂健身的平臺.截至目前共誕生了超500個活躍的業主團體.每年舉辦超10000場社區文化活動.業主團體已經成為碧桂園苑區一道獨特的風景線.部分社團還在當地極具影響力并成功融入地方文化.讓碧桂園社區幾十年來一直煥發著別樣的風采.      碧桂園物業愿攜手更多住宅地產商及物業公司.政府及各類企事業單位.商業地產及旅游地產綜合體發展商.向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式.創新的服務體系.讓更多人享受到碧桂園物業優質.貼心的服務.      希望社會因我們的存在而變得更加美好!      人事.財務崗位請聯系:夏女士0778-****772       福利待遇與職業發展 :1.免費接受各類培訓.完善的晉升機制.廣闊的發展平臺,2.戶外作業崗位6-10月享受高溫補貼,入職滿1年.享受免費體檢,3.公司提供食宿.宿舍配備齊全.空調房.24小時熱水供應.享受定額水電費補貼及伙食津貼,4.入職享受國家規定的各類帶薪年假.婚假.產假/陪產假.享受月度績效獎金.年末發放績效年終獎,5.不定期舉辦各式各樣員工活動.員工生日會.