職位描述
崗位職責:
1、根據學校的安排負責對應的數學的教學工作
2、做好教學和服務工作,參加學校組織的教研,不斷提升專業水平;
任職資格:
1、具有大專及以上學歷,有相關教學經驗者優先;
2、普通話標準,語言表達能力強;熱愛教育事業,具有敬業精神和良好的職業道德;
3、富于朝氣和活力,有親和力,對待學生有愛心和耐心,具有較強的幽默感,上課生動活潑
工作地點:拉堡或基隆
公司簡介
柳江啟智教育培訓中心,是柳州博學教育集團在柳州市柳江區設立的分校,以少兒培訓品牌----快樂魔方作文、伊嘉兒數學、CC英語為培訓主體課程,一對一教育、家庭教育為配套,集課程研發、課程質檢、教學于一體。
柳江啟智教育培訓中心,在柳江設立了恒信和二小兩個校區,擁有一流的學習環境和專業的師資隊伍,專業從事課件研發以及中小學學生語數英的培訓服務,提供小班特色教學課程,以及一對一個性化教學服務。
學校發展迅速,急需志同道合的人才加入我們充滿激情的團隊。
上班地點
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可能感興趣的職位
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初中數學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。2025-12-09
吳老師人力行政總監 -
數學教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)2025-12-09
吳老師人力行政總監 -
2025-12-09
王衍云 -
2025-12-09
陸老師 -
2025-12-08
李玉 -
2025-12-07
侯小瑜 -
2025-12-07
侯小瑜 -
2025-12-07
侯小瑜 -
2025-12-07
侯小瑜 -
初中數學教師4000-7000元桂林-臨桂區桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。2025-12-06
周老師
- 柳州市柳江區啟智商務信息服務部
- 所在行業 培訓/學校
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --