物流經理

1.外倉站長統籌站內所有事物 2.站內人員招聘、培訓、車輛維修保養等 3.配合業務部培訓及巡檢工作 要求： 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉儲管理，有相關倉儲及配送公司管理經驗

負責倉管管理，發貨管理，物流組管理

1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作； 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區內運輸，礦產品物流運輸等； 3.倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本； 4.負責部門日常物流管理工作，積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日常生產量、銷售量及庫存量； 5.及時、準確的了解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通； 6.制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善； 7.監督實施物流體系職責與管理標準； 8.參與制定與控制部門物流運作預算； 9.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 10.按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態； 11.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。 12.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 13..按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態； 14.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。

崗位職責： 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準，并制定部門績效考核； 2、負責制訂與部門職能相關的業務管理內容及流程； 3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負責監督和控制訂單的執行流程和工作； 4、改進相關工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的積壓和額外費用的發生，以達到提高存貨周轉和資金周轉的目標； 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業務數據的收集、統計與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發展和維護與市場部門以及其他職能部門的內部溝通渠道； 7、負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見，調動整個團隊充分執行目標要求的任務。 任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業的特點，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關經驗。 2、熟悉供應商的管理，善于分析問題的本質，富有領導能力和親和力。 3、良好的道德品質；敬業精神、責任感和全局意識。

崗位職責： 1.使本部門人員全面理解企業經營理念和公司質量方針，并認真貫徹執行。 2.設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系，指導、協調、監督、考核下屬是否積極主動按規定按程序開展工作。 3.編制本部門的管理制度、程序文件、作業流程等文件體系，參與相關程序資料的制定。 4.生產計劃（MPS）的審核與監控，物料計劃（MRP）的審核與監控。 5. 負責與客戶溝通后續計劃預測情況，積極響應客戶需求。 6.安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫。 7. 對本部門人員進行培訓、溝通和協調。 8.管理物流部門的日常工作及本部門職員的績效考核審核； 9.結合企業的經營目標和生產實際，為決策層提供生產規劃方面的建議、方案。 10.代表本部門處理協調好與決策部門及客戶的關系。 崗位要求： 1、大專以上學歷，物流管理專業。 2、在大中型企業有5年以上生產計劃、采購、倉庫、配送管理工作經驗，會ERP應用，表達、溝通、協作、組織能力強。 3、計算機辦公軟件應用嫻熟。 4、有多次接受專業的培訓經歷。 5、ISO體系經驗豐富及其它各種體系熟悉。 7、對汽車廠零件配套行業有一定的了解。

1.對快遞體系各項工作熟知 并有一定的基礎和底子 2.能夠協調好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個環節 能與公司內部人員合作共進

崗位職責 1、負責汽車物流信息平臺在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。 2、負責汽車物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。 3、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數量的個人車輛掛靠資源。 4、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談，為客戶宣講公司產品，增強客戶的認可。 5、負責完成市場推廣所涉及的各種表格、合同等制作。 6、負責實體物流運作過程中各項票據等相關發票、催款等財務管理工作。 7、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。 8、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。 9、負責協助完成總公司物流運輸相關證照資質辦理。 10、根據市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。 11、負責制定所管地區的市場推廣年度、月度、周工作計劃，并組織實施。 12、負責本部門各種信息和資料的保密工作。 13、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、了解汽車運輸行業或曾任職者優先； 2、愿意出差，有C1證并能熟練駕駛車輛。 上班時間：09:00-17:30，午休一小時 福利：五險，全勤獎，不定期團建，對應崗位獎勵機制

1.負責物流項目產生的破損、買賠進行定責，通報及建立臺賬； 2.負責項目產生的異常投訴申訴，制作申訴資料，對接跟進、閉環異常； 3.負責項目安全及常見問題處理措施培訓，跟進改善進度； 4.負責每月提供績效考核及獎懲數據； 5.制作管理制度及操作規范流程，并監督執行； 6.負責部分整車業務開發及車輛調度； 7.完成領導安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應用辦公軟件，擅長PPT優先； 2.二年以上物流行業相關工作經驗； 3.良好的表達能力與溝通能力，較強執行力，有一定的抗壓能力。

崗位職責： 1、全面負責配送的各項管理工作 2、全面負責物流配送部庫區的規劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構、系統流程、各部門人員的崗位的職責與權限、制度管理與績效考核、激勵及培訓機制及后備人才的培養 4、物流配送部現場總體的指揮和協調，并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關制度、流程的實施情況，對檢查中發現的問題及時糾正并完善 5、庫區物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全 任職要求： 1、大專以上學歷；物流或相關專業 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經驗 3、具備較強的溝通協調能力、數據分析能力、工作執行力、指導能力 崗位福利： 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、工傷、失業、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產假等）