物流經(jīng)理

負(fù)責(zé)倉管管理，發(fā)貨管理，物流組管理

1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作； 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸，礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本； 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量； 5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通； 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 7.監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算； 9.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 12.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

崗位職責(zé)： 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績效考核； 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程； 3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作； 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，為公司重大決策提供信息支持； 6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道； 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 3、良好的道德品質(zhì)；敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識。

崗位職責(zé)： 1.使本部門人員全面理解企業(yè)經(jīng)營理念和公司質(zhì)量方針，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 2.設(shè)計所屬部門人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)關(guān)系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否積極主動按規(guī)定按程序開展工作。 3.編制本部門的管理制度、程序文件、作業(yè)流程等文件體系，參與相關(guān)程序資料的制定。 4.生產(chǎn)計劃（MPS）的審核與監(jiān)控，物料計劃（MRP）的審核與監(jiān)控。 5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通后續(xù)計劃預(yù)測情況，積極響應(yīng)客戶需求。 6.安全庫存計劃之?dāng)M定與文件制度的編寫。 7. 對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、溝通和協(xié)調(diào)。 8.管理物流部門的日常工作及本部門職員的績效考核審核； 9.結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案。 10.代表本部門處理協(xié)調(diào)好與決策部門及客戶的關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)。 2、在大中型企業(yè)有5年以上生產(chǎn)計劃、采購、倉庫、配送管理工作經(jīng)驗，會ERP應(yīng)用，表達(dá)、溝通、協(xié)作、組織能力強。 3、計算機辦公軟件應(yīng)用嫻熟。 4、有多次接受專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷。 5、ISO體系經(jīng)驗豐富及其它各種體系熟悉。 7、對汽車廠零件配套行業(yè)有一定的了解。

1.對快遞體系各項工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)

1.外倉站長統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求： 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉儲管理，有相關(guān)倉儲及配送公司管理經(jīng)驗

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車物流信息平臺在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。 2、負(fù)責(zé)汽車物流平臺的電子商務(wù)交易和實體物流的運作。 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠資源。 4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，增強客戶的認(rèn)可。 5、負(fù)責(zé)完成市場推廣所涉及的各種表格、合同等制作。 6、負(fù)責(zé)實體物流運作過程中各項票據(jù)等相關(guān)發(fā)票、催款等財務(wù)管理工作。 7、負(fù)責(zé)實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。 8、定期對客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細(xì)記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。 9、負(fù)責(zé)協(xié)助完成總公司物流運輸相關(guān)證照資質(zhì)辦理。 10、根據(jù)市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。 11、負(fù)責(zé)制定所管地區(qū)的市場推廣年度、月度、周工作計劃，并組織實施。 12、負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作。 13、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、了解汽車運輸行業(yè)或曾任職者優(yōu)先； 2、愿意出差，有C1證并能熟練駕駛車輛。 上班時間：09:00-17:30，午休一小時 福利：五險，全勤獎，不定期團(tuán)建，對應(yīng)崗位獎勵機制

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機制及后備人才的培養(yǎng) 4、物流配送部現(xiàn)場總體的指揮和協(xié)調(diào)，并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實施情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善 5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力 崗位福利： 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育） 完善的福利：年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期：除國家法定節(jié)假日外，還依法享有各類帶薪休假（年休/婚假/產(chǎn)假等）

1.負(fù)責(zé)物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé)，通報及建立臺賬； 2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的異常投訴申訴，制作申訴資料，對接跟進(jìn)、閉環(huán)異常； 3.負(fù)責(zé)項目安全及常見問題處理措施培訓(xùn)，跟進(jìn)改善進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù)； 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件，擅長PPT優(yōu)先； 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力，較強執(zhí)行力，有一定的抗壓能力。