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職位描述

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

公司簡介

廣西優(yōu)穗財務咨詢有限公司是豬八戒網(wǎng)旗下專業(yè)財稅服務平臺,八戒財稅的柳州代理商。

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
2025-12-06
綜合部長
5000-7000元
柳州-柳南區(qū)
1,人事工作方面跟進 2,行政工作方面跟進 3,對接公司領導 4,對接政府工作
2025-12-06
韋經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-05
麥力
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半
2025-12-05
藍女士
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗
2025-12-04
黃培成
高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-12-02
劉柳玉
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-12-02
張衡
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-12-02
黃子涵
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作
2025-12-02
高小柳
柳州-魚峰區(qū)
1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力。
2025-12-02
謝家春
廣西優(yōu)穗財務咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優(yōu)穗財務咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/咨詢
成立時間 8年(2017年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
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